Мартиновић је, на конференцији „Национална академија за јавну управу: институција будућности”, рекао да су донети иновирани програми обука, почело је коришћење најсавременијих метода и техника у обучавању запослених и данас може да се говори о готово 50.000 задовољних полазника обука.
Министар је, нагласивши да су изграђени кадровски капацитети кључ свих успеха, навео да је ширење културе континуираног учења и личног развоја административних капацитета на свим нивоима власти уједно и један од предуслова за даље планирање и спровођење реформских процеса у јавној управи.
Он је поручио да Министарство убрзано ради на коренитој трансформацији јавне управе у модерну, ефикасну, одговорну и све више дигиталну управу, а сви постављени циљеви нису оствариви без континуираног, квалитативног унапређења знања, вештина и способности запослених.
Према његовим речима, услед околности изазваних пандемијом коронавируса, акценат је био стављен на дигитализацију у стручном усавршавању и развоју, као и на примену метода учења на даљину.
Мартиновић је указао и на значајну подршку коју Француски институт за јавну управу и Министарство за трансформацију и јавну управу Француске пружају Министарству државне управе и локалне самоуправе Владе Србије у изградњи професионалне јавне управе.
Према његовим речима, Србија се веома угледа на француску праксу и искуство у овој области, што доприноси стварању управе по мери свих грађана и привреде у нашој земљи.
У уводном делу конференције обратили су се и први саветник у Амбасади Француске у Србији Фатих Аксал, чланица француског парламента Лилиана Танги и вршилац дужности директора Националне академије за јавну управу Дејан Милетић.
На панелима који ће бити одржани у оквиру конференције, у име Министарства државне управе и локалне самоуправе учествоваће помоћница министра за стручно усавршавање Јасмина Бенмансур и начелница Одељења за јавну и еУправу Љиљана Узелац.
Међународна конференција одржава се као резултат административне сарадње Србије и Француске, а на скупу ће бити прецизиране будуће активности НАЈУ, развој њене улоге као кључне институције за промовисање културе учења запослених у јавној управи, али и развој дигитализације и европских партнерстава.