П:
О:
Читај ми
Усвојен Закон о забрани дискриминације
Београд,
26. март 2009.
Скупштина Србије усвојила је данас Закон о забрани дискриминације, чији је циљ успостављање свеобухватног и интегралног система заштите од дискриминације и који представља и последњи правни услов за стављање Србије на белу шенгенску листу.
Аутор:
Бета
За овај закон гласало је 127, док је против било 59 посланика.
Закон забрањује дискриминацију по било ком основу, а нарочито по основу расе, пола, националне припадности, друштвеног порекла, рођења, вероисповести и здравственог стања.
Дискриминација је, према закону, забрањена и по основу политичког или другог уверења, имовног стања, културе, језика, старости и психичког или физичког инвалидитета.
Законом је дефинисано да повреда начела једнаких права и обавеза постоји ако се појединцу или групи због личног својства неоправдано ускраћују права и слободе или намећу обавезе које се, у истој или сличној ситуацији, другом лицу или групи не ускраћују или не намећу.
Закон установљава повереника за заштиту равноправности као самосталан државни орган, независан у обављању послова утврђених законом, чија је надлежност да указује на недозвољене облике понашања и да изриче превентивне мере опомене.
Повереника бира Скупштина на период од пет година, на предлог скупштинског одбора надлежног за уставна питања, при чему свака посланичка група има право да одбору предложи кандидата за повереника.
За повереника може бити изабран држављанин Србије који је дипломирани правник и има најмање десет година искуства на правним пословима у области заштите људских права.
Закон предвиђа и судску заштиту од дискриминације, а прописано је да казне буду прекршајне, у складу са Законом о прекршајима.
Овај документ утврђује да свако има право на то да га надлежни судови и други органи јавне власти Србије ефикасно штите од свих облика дискриминације.
Према овом закону, сви грађани су једнаки и уживају једнак положај и једнаку правну заштиту, без обзира на лична својства, а свако је дужан да поштује начело једнакости, односно забрану дискриминације.
Облици дискриминације су непосредна и посредна дискриминација, повреда начела једнаких права и обавеза, позивање на одговорност, удруживање ради вршења дискриминације, говор мржње и узнемиравање и понижавајуће поступање.
Закон ће на снагу ступити осмог дана од објављивања у "Службеном гласнику", изузев чланова који се односе на повереника, који ће бити примењивани од 1. јануара 2010. године.
Закон забрањује дискриминацију по било ком основу, а нарочито по основу расе, пола, националне припадности, друштвеног порекла, рођења, вероисповести и здравственог стања.
Дискриминација је, према закону, забрањена и по основу политичког или другог уверења, имовног стања, културе, језика, старости и психичког или физичког инвалидитета.
Законом је дефинисано да повреда начела једнаких права и обавеза постоји ако се појединцу или групи због личног својства неоправдано ускраћују права и слободе или намећу обавезе које се, у истој или сличној ситуацији, другом лицу или групи не ускраћују или не намећу.
Закон установљава повереника за заштиту равноправности као самосталан државни орган, независан у обављању послова утврђених законом, чија је надлежност да указује на недозвољене облике понашања и да изриче превентивне мере опомене.
Повереника бира Скупштина на период од пет година, на предлог скупштинског одбора надлежног за уставна питања, при чему свака посланичка група има право да одбору предложи кандидата за повереника.
За повереника може бити изабран држављанин Србије који је дипломирани правник и има најмање десет година искуства на правним пословима у области заштите људских права.
Закон предвиђа и судску заштиту од дискриминације, а прописано је да казне буду прекршајне, у складу са Законом о прекршајима.
Овај документ утврђује да свако има право на то да га надлежни судови и други органи јавне власти Србије ефикасно штите од свих облика дискриминације.
Према овом закону, сви грађани су једнаки и уживају једнак положај и једнаку правну заштиту, без обзира на лична својства, а свако је дужан да поштује начело једнакости, односно забрану дискриминације.
Облици дискриминације су непосредна и посредна дискриминација, повреда начела једнаких права и обавеза, позивање на одговорност, удруживање ради вршења дискриминације, говор мржње и узнемиравање и понижавајуће поступање.
Закон ће на снагу ступити осмог дана од објављивања у "Службеном гласнику", изузев чланова који се односе на повереника, који ће бити примењивани од 1. јануара 2010. године.
-
Београд, 21. новембар 2024.Велики потенцијал за унапређење сарадње са Словачком у више...
-
Београд, 19. новембар 2024.Односи Србије и Казахстана засновани на чврстом пријатељству
-
Београд, 19. новембар 2024.Председник Казахстана свечано дочекан испред Палате Србија
-
Београд, 1. новембар 2024.Лица одговорна за данашњу трагедију у Новом Саду биће...
-
Београд, 28. октобар 2024.Мађарска ће учинити све да Србија што пре постане чланица ЕУ
-
Београд, 25. октобар 2024.Залагање за чланство у ЕУ остаје стратешко опредељење Србије
-
Београд, 24. октобар 2024.Пољска важан економски и политички партнер Србије
-
Београд, 19. октобар 2024.Краљ Есватинија свечано дочекан испред Палате Србија
-
Београд, 11. октобар 2024.Долазак инвеститора из Турске веома значајан за нашу земљу
-
Београд, 11. октобар 2024.Још снажнији развој српско-турских односа