Слободан Лаловић
Лаловић је на конференцији за новинаре истакао да ће у области политике запошљавања убудуће бити доминантне активне мере, односно да ће се
кроз одређен корпус активности ићи ка томе да се радницима који остају без посла понуде друга радна места. Он је нагласио да су ове корените
промене неопходне због тога што би наставак досадашње политике водио ка повећању незапослености, као и због чињенице да се у наредном
периоду од неколико година, са завршетком укупног реструктурирања привреде у Србији, може очекивати главни удар незапослености.
Министар је навео да су и представници међународних институција са којима је током последњих месец дана разговарао изразили пуно разумевање
за промену политике запошљавања у Србији, као и жељу да те промене финансијски и логистички подрже.
Лаловић је подсетио на то да је претходна влада усвојила стратегију смањивања сиромаштва и оценио да је дошло време да се почне са
спровођењем тог стратешког документа. Он је рекао да је и током недавног сусрета са делегацијом Светске банке постигнута сагласност о
томе да ова и друге међународне институције подрже стратегију, која обухвата многу ширу област од питања незапослености зато што дефинише циљне групе које су највише изложене проблемима у процесу транзиције и на основу којих су сачињене мере помоћи у циљу побољшања њиховог материјалног и социјалног статуса.
Министар је истакао да је у завршној фази израда измена Закона о раду и као кључне навео измене које би требало да омогуће да у Србији поново профункционише систем колективних уговора. Део измена закона односиће се и на усклађивање са одређеним директивама Европске уније, што треба разумети као почетак процеса хармонизације прописа из области радног права са прописима ЕУ, односно у постојећи закон биће унете директиве на гарантовану зараду и стварање услова у којима ће радници имати право на
одбрану у предузећима. Такође, предвиђена су нова решења у вези са сузбијањем рада на црно, као и измене о стицању својства епрезентативности синдиката и послодаваца.
Према његовим речима, у процедуру за усвајање врло брзо биће упућен и закон о економско-социјалном савету, припремљен је закон о мирном решавању колективних и индивидуалних радних спорова, у току је припрема закона о штрајку и о синдикатима, а ради се и на одређеним изменама Закона о запошљавању.
Лаловић је објаснио да је у току рад на социјалном уговору, као и процес утврђивања репрезентативности синдиката и удружења послодаваца, који би требало да буде завршен до 1. маја, после чега ће се знати ко је овлашћен да учествује у социјалном дијалогу.
Истовремено, договорене су и измене закона о социјалној заштити, који је спреман да после Ускрса заједно са још десетак закона уђе у скупштинску процедуру, а у сарадњи са министарствима финансија и здравља ради се закон о социјалним доприносима, рекао је министар и додао да је, поред законодавних активности, у оквиру Министарства у току рад и на другим, раније започетим или новим пројектима.