Министарство економије и регионалног развоја саопштило је да ће у циљу рационализације бирократије и повећања ефикасности број запослених у овом министарству бити смањен за 70 стално запослених, а максималан број запослених биће 310 стално запослених и 31 запослен по уговору.
У саопштењу се наводи да је Влада Србије на данашњој седници усвојила предлог нове систематизације радних места у Министарству економије и регионалног развоја која омогућава наведена смањења.
Због несавесног и неодговорног рада пет стално запослених добило је јединице и због тога ће добити отказ.
Осам запослених прелази у друге институције, два запослена одлазе добровољно, један запослени ће бити пензионисан, а 54 стално запослена одлазе по основу организационих промена и укидања непотребних радних места у администрацији овог министарства.
У складу са Законом о одређивању максималног броја запослених у републичкој администрацији, Министарство економије и регионалног развоја ће податке о броју запослених и ангажованих објављивати на својој интернет презентацији на крају сваког месеца, по добијању упутстава од Министарства финансија као надлежног за спровођење овог закона.
Запослени који добијају отказ због нове систематизације имају право на отпремнину која се исплаћује за сваку навршену годину радног стажа у висини трећине његове просечне бруто плате (просек плате одређује се на основу висине плата које је службеник примио у последња три месеца).
Лице које због укидања радног места остане без посла има право на то да поред отпремнине добије и новчану накнаду преко Националне службе за запошљавање.
Ова новчана накнада износи од 80 до 160 одсто минималне зараде у Републици, додаје се у саопштењу.