П:
О:
Читај ми
Изменама Закона о раду до смањења незапослености у Србији
Београд,
20. март 2013.
Потпредседник Владе Републике Србије и министар рада, запошљавања и социјалне политике Јован Кркобабић изјавио је данас да је циљ да се изменама Закона о раду дође до решења која су прихватљива за све актере социјалног дијалога.
Јован Кркобабић
Аутор:
infobiro.tv
Кркобабић је на округлом столу "Шта добијамо изменама Закона о раду?", који је Савез самосталних синдиката Србије (СССС) организовао уз подршку Фондације "Фридрих Еберт", навео да рад на изменама тог документа неће бити тако брзо завршен, с обзиром на то да је реч о врло сложеном послу.
Он је истакао да ће се овај документ, у најбољем случају, пред посланицима Скупштине Србије наћи до краја године, и напоменуо да ће се постарати за то да у радну групу буду укључени стручни људи, који ће најбоље допринети томе да у закон буде уграђена што објективнија ситуација која ће обезбедити да систем функционише како треба.
Потпредседник Владе је саопштио да ће се врло селективно и критички сагледати предлози свих како би се дошло до најбољег решења, и додао да је реч о послу за који ће бити потребно стрпљења јер има доста раскорака у предлозима свих актера – државе, синдиката, послодаваца, ЕУ.
С друге стране, како је навео, постоји политичка воља да се проблем реши, па треба пронаћи симбиозу свих интереса и мишљења и приближити ставове колико је то могуће.
Кркобабић је нагласио да у Србији званично има 750.000 незапослених, а да их је незванично још толико, и поручио да се морају тражити решења за то да се у привреди нађе простор како би што већи број незапослених добио могућност да ради.
Државни секретар Министарства рада, запошљавања и социјалне политике Зоран Мартиновић навео је да је дошло време за реформу законодавства, и да је потребно изменити делове Закона о раду који су непрецизни и усагласити тај документ са европским стандардима.
Мартиновић је нагласио да измене и допуне тог закона могу утицати на стварање боље инвестиционе климе и повећање запослености, и додао да ће се радити на томе да се ове године измене они делови закона око којих постоји сагласност.
Према његовим речима, важно је да се постигне сагласност, односно консензус свих социјалних партнера, посебно послодаваца и синдиката.
Председник СССС Љубисав Орбовић саопштио је да би закон требало да буде измењен до краја године, и додао да он треба да буде такав да помири интересе послодаваца, запослених, као и инвеститора.
Директор Канцеларије Фондације "Фридрих Еберт" у Београду Михаел Ерке навео је пример из Немачке, у којој компаније нису отпустиле раднике када је опао извоз, већ су их задржале на радном месту, али су другачије организовале радно време.
Он је истакао да ће се овај документ, у најбољем случају, пред посланицима Скупштине Србије наћи до краја године, и напоменуо да ће се постарати за то да у радну групу буду укључени стручни људи, који ће најбоље допринети томе да у закон буде уграђена што објективнија ситуација која ће обезбедити да систем функционише како треба.
Потпредседник Владе је саопштио да ће се врло селективно и критички сагледати предлози свих како би се дошло до најбољег решења, и додао да је реч о послу за који ће бити потребно стрпљења јер има доста раскорака у предлозима свих актера – државе, синдиката, послодаваца, ЕУ.
С друге стране, како је навео, постоји политичка воља да се проблем реши, па треба пронаћи симбиозу свих интереса и мишљења и приближити ставове колико је то могуће.
Кркобабић је нагласио да у Србији званично има 750.000 незапослених, а да их је незванично још толико, и поручио да се морају тражити решења за то да се у привреди нађе простор како би што већи број незапослених добио могућност да ради.
Државни секретар Министарства рада, запошљавања и социјалне политике Зоран Мартиновић навео је да је дошло време за реформу законодавства, и да је потребно изменити делове Закона о раду који су непрецизни и усагласити тај документ са европским стандардима.
Мартиновић је нагласио да измене и допуне тог закона могу утицати на стварање боље инвестиционе климе и повећање запослености, и додао да ће се радити на томе да се ове године измене они делови закона око којих постоји сагласност.
Према његовим речима, важно је да се постигне сагласност, односно консензус свих социјалних партнера, посебно послодаваца и синдиката.
Председник СССС Љубисав Орбовић саопштио је да би закон требало да буде измењен до краја године, и додао да он треба да буде такав да помири интересе послодаваца, запослених, као и инвеститора.
Директор Канцеларије Фондације "Фридрих Еберт" у Београду Михаел Ерке навео је пример из Немачке, у којој компаније нису отпустиле раднике када је опао извоз, већ су их задржале на радном месту, али су другачије организовале радно време.
-
Београд/Санкт Петербург, 10. септембар 2024.Захвалност Венецуели на принципијелном ставу по питању...
-
Суботица, 10. септембар 2024.Почели радови на санацији суботичке депоније „Александровачка...
-
Београд/Гуангџоу, 10. септембар 2024.Даљи развој сарадње са Кином у области унутрашњих послова
-
Београд/Санкт Петербург, 10. септембар 2024.Сарадња са Јужном Африком у борби против организованог криминала
-
Београд/Гуангџоу, 10. септембар 2024.Заједничке полицијске патроле јачају пријатељство српског и...
-
Београд/ Лианјунганг, 9. септембар 2024.Србија активно ради на унапређењу међународне сарадње у области...
-
Београд/Лианјунганг, 9. септембар 2024.Заједнички рад Србије и Турске на сузбијању безбедносних претњи
-
Београд/Москва, 9. септембар 2024.Захвалност Русији на доследном поштовању суверенитета Србије
-
Београд, 8. септембар 2024.Вулин на састанку високих представника за безбедност БРИКС плус...
-
Београд/Пекинг, 8. септембар 2024.Даље јачање политичких и пријатељских односа Србије и НР Кине