П:
О:
Читај ми
Уводи се принудна управа у ЈАТ-у
Београд,
14. фебруар 2005.
Представници Владе Републике Србије и синдиката запослених у ЈАТ-у постигли су вечерас договор, после вишемесечних проблема и штрајкова у овој авио-компанији, о томе да Влада Србије уведе принудну управу и на седници Владе, у четвртак 17. фебруара, именује принудног управника.
Са данашњег састанка
Министар за капиталне инвестиције Велимир Илић рекао је на конференцији за новинаре, одржаној после састанка, да Влада мора да донесе одлуку која ће у ЈАТ увести ред и вратити поверење путника, што је вечерас и учињено у договору са синдикатима у ЈАТ-у.
Илић је навео да од 25 авиона у флоти ЈАТ-а лети само 15, уз напомену да се интензивно преговара са компанијом Ербас о набавци нових авиона како би се повратило и задржало интересовање путника.
Министар финансија Млађан Динкић оценио је да Влада не жели козметичке промене него радикално реструктурирање компаније, којој је потребна модернизација и смањење трошкова.
Према његовим речима, на седници Владе, која ће бити одржана 17. фебруара, биће понуђен план за принудног управника, који би требало да се спроведе до краја јуна, а који се односи на реструктурирање ове компаније, по моделу водећих светских авио-компанија Луфтханзе и Ер Франса, као и нови модел расподеле плата у компанији.
Динкић је рекао да ће најпре у марту бити издвојене споредне од основних делатности, створене посебне фирме и понуђене на приватизацију у кратком року - хотел "Славија", апартмани на Копаонику, привредна авијација, пилотска академија и припрема авио-оброка, а у овим делатностима 384 запослена би напустила ЈАТ.
У априлу би био издвојен Радио ЈАТ са 11 запослених, у мају би била издвојена техника, у којој ради 1.000 запослених и која би радила одржавање авиона и ЈАТ-а и страних авио-компанија, а најмање 800 запослених би нашло посао у новој фирми, док би у јуну била основана посебна компанија за лизинг и чартер која би запошљавала 80 људи.
Министар финансија је навео да је у ЈАТ-у тренутно запослено 3.672 људи, од тог броја 1.274 би пронашло посао у новонасталим компанијама које ће бити издвојене из буџета ЈАТ-а, 890 би било технолошки вишак, а оптималан број запослених би могао бити 1.500 људи.
Принудни управник би, према његовим речима, до 10. марта понудио стимулативну отпремнину за оне који су технолошки вишак, од 250 евра по години стажа, док ће у противном отпремнина износити 100 евра за годину.
До краја марта принудни управник би утврдио и нови распоред коефицијената користећи се искуствима светских компанија, а биће направљена и нова систематизација, као и нови појединачни колективни уговор до краја јуна.
Динкић је додао да ће у овом послу Влади Србије и принудном управнику помоћи и норвешки консултанти.
Илић је навео да од 25 авиона у флоти ЈАТ-а лети само 15, уз напомену да се интензивно преговара са компанијом Ербас о набавци нових авиона како би се повратило и задржало интересовање путника.
Министар финансија Млађан Динкић оценио је да Влада не жели козметичке промене него радикално реструктурирање компаније, којој је потребна модернизација и смањење трошкова.
Према његовим речима, на седници Владе, која ће бити одржана 17. фебруара, биће понуђен план за принудног управника, који би требало да се спроведе до краја јуна, а који се односи на реструктурирање ове компаније, по моделу водећих светских авио-компанија Луфтханзе и Ер Франса, као и нови модел расподеле плата у компанији.
Динкић је рекао да ће најпре у марту бити издвојене споредне од основних делатности, створене посебне фирме и понуђене на приватизацију у кратком року - хотел "Славија", апартмани на Копаонику, привредна авијација, пилотска академија и припрема авио-оброка, а у овим делатностима 384 запослена би напустила ЈАТ.
У априлу би био издвојен Радио ЈАТ са 11 запослених, у мају би била издвојена техника, у којој ради 1.000 запослених и која би радила одржавање авиона и ЈАТ-а и страних авио-компанија, а најмање 800 запослених би нашло посао у новој фирми, док би у јуну била основана посебна компанија за лизинг и чартер која би запошљавала 80 људи.
Министар финансија је навео да је у ЈАТ-у тренутно запослено 3.672 људи, од тог броја 1.274 би пронашло посао у новонасталим компанијама које ће бити издвојене из буџета ЈАТ-а, 890 би било технолошки вишак, а оптималан број запослених би могао бити 1.500 људи.
Принудни управник би, према његовим речима, до 10. марта понудио стимулативну отпремнину за оне који су технолошки вишак, од 250 евра по години стажа, док ће у противном отпремнина износити 100 евра за годину.
До краја марта принудни управник би утврдио и нови распоред коефицијената користећи се искуствима светских компанија, а биће направљена и нова систематизација, као и нови појединачни колективни уговор до краја јуна.
Динкић је додао да ће у овом послу Влади Србије и принудном управнику помоћи и норвешки консултанти.
-
Београд, 23. децембар 2024.Интензивирати стратешку сарадњу са Азербејџаном
-
Београд, 8. новембар 2024.Рекордан аграрни буџет за 2025. годину
-
Београд, 20. август 2024.Сарадња са ЈП „Србијашуме“ за добробит свих грађана Србије
-
Београд, 6. август 2024.Смањење илегалних миграција на западнобалканској рути
-
Београд/Рим, 24. јул 2024.Добре основе за даљи развој стратешког партнерства Србије и...
-
Београд, 9. јул 2024.Подршка за 104 удружења у дијаспори која чувају српски језик и...
-
Београд, 11. јун 2024.Све спремно за завршни испит и упис будућих средњошколаца
-
Београд, 7. јун 2024.Држава ослонац оболелима од ретких болести
-
Београд, 7. јун 2024.Ускоро парафирање договора о откупној цени малине
-
Београд, 23. мај 2024.Србија посвећена процесу проналаска несталих на простору бивше...