П:
О:
Читај ми
Реформом инспекција до конкурентније привреде
Београд,
21. јул 2014.
Потпредседник Владе Републике Србије и министар за државну управу и локалну самоуправу Кори Удовички указала је на то да усвајање пакета реформских закона отвара питање ефикасности инспекција, које ће, како је најавила, ускоро бити реформисане.
Удовички је у интервјуу за дневни лист "Блиц" објаснила да крајем овог месеца у јавну расправу улази нови закон о инспекцијском надзору, којим ће се спровести суштинска реформа у тој области како би се побољшала конкурентност привреде.
Према њеним речима, на тај начин ће се олакшати пословање легалних субјеката и ефикасније сузбијати сива економија.
Такође, како је додала, информације о раду инспекција биће постављене на релевантне сајтове, са свим детаљима о стандардизацији рада, прописима, као и контролним листама са списком приоритетних провера.
Она је указала на то да ће инспектори радити на јачању међусобне сарадње и указивати једни другима на уочене недоследности, уз оцену да изградња таквог система захтева око годину дана.
Удовички је навела да ће једно тело координирати инспекције како би се спречило да за неке ствари нико није надлежан, или их нико не контролише, док неке добре фирме проводе месеце заузете низом неповезаних инспекцијских посета.
Према њеним речима, контроле ће се усмеравати ка онима код којих су највећи ризик кршења прописа или могућа штета од кршења прописа, а не код оних који могу да приуште да плаћају казне.
Уместо да се ефикасност рада инспекција вреднује на основу наплаћених казни, нагласак ће бити на превенцији и едукацији, уз много строжу контролу оних који су склони кршењу прописа, нагласила је она.
Удовички је, говорећи о томе како државна служба може да буде ефикаснија, навела да ће бити уведен службенички, каријерни систем уз обавезно стручно усавршавање и оцењивање.
Она је објаснила да ће сви они који данас раде у општинама проћи кроз обуку како би постали прави ефикасан сервис грађанима и привреди.
То је први корак ка успостављању јавно-службеничког система на локалном нивоу. Радимо и на дефинисању концепта плата, награђивања учинка на свим нивоима, па и у локалним самоуправама, додала је Удовички.
Према њеним речима, у општинама има приближно 160.000 запослених у администрацији, а мање од половине је у јавним комуналним предузећима и другим јавним предузећима на локалном нивоу.
Она је указала на то да се у Министарству за државну управу и локалну самоуправу припрема сектор који ће бити оспособљен да обавља анализе запослености, квалификација и плата.
Према њеним речима, на тај начин ће се олакшати пословање легалних субјеката и ефикасније сузбијати сива економија.
Такође, како је додала, информације о раду инспекција биће постављене на релевантне сајтове, са свим детаљима о стандардизацији рада, прописима, као и контролним листама са списком приоритетних провера.
Она је указала на то да ће инспектори радити на јачању међусобне сарадње и указивати једни другима на уочене недоследности, уз оцену да изградња таквог система захтева око годину дана.
Удовички је навела да ће једно тело координирати инспекције како би се спречило да за неке ствари нико није надлежан, или их нико не контролише, док неке добре фирме проводе месеце заузете низом неповезаних инспекцијских посета.
Према њеним речима, контроле ће се усмеравати ка онима код којих су највећи ризик кршења прописа или могућа штета од кршења прописа, а не код оних који могу да приуште да плаћају казне.
Уместо да се ефикасност рада инспекција вреднује на основу наплаћених казни, нагласак ће бити на превенцији и едукацији, уз много строжу контролу оних који су склони кршењу прописа, нагласила је она.
Удовички је, говорећи о томе како државна служба може да буде ефикаснија, навела да ће бити уведен службенички, каријерни систем уз обавезно стручно усавршавање и оцењивање.
Она је објаснила да ће сви они који данас раде у општинама проћи кроз обуку како би постали прави ефикасан сервис грађанима и привреди.
То је први корак ка успостављању јавно-службеничког система на локалном нивоу. Радимо и на дефинисању концепта плата, награђивања учинка на свим нивоима, па и у локалним самоуправама, додала је Удовички.
Према њеним речима, у општинама има приближно 160.000 запослених у администрацији, а мање од половине је у јавним комуналним предузећима и другим јавним предузећима на локалном нивоу.
Она је указала на то да се у Министарству за државну управу и локалну самоуправу припрема сектор који ће бити оспособљен да обавља анализе запослености, квалификација и плата.
-
Београд, 18. децембар 2024.Убрзани развој сарадње Србије и Турске у многим областима
-
Београд, 2. децембар 2024.Нови производни капацитети од кључног значаја за енергетски...
-
Београд, 17. новембар 2024.Убрзани раст и развој ИКТ сектора један од приоритета Владе
-
Београд, 14. новембар 2024.Континуираним дијалогом до унапређења области јавног...
-
Београд, 29. октобар 2024.Држава рекламирање кладионица своди на минимум
-
Београд, 27. септембар 2024.Активности на промоцији праве слике Србије у иностранству
-
Београд, 29. август 2024.Значајна искуства Француске у дугорочном обезбеђивању...
-
Београд, 9. август 2024.Отвореним и конструктивним дијалогом против подела у друштву
-
Београд, 7. август 2024.У првих шест месеци забележен пораст броја страних туриста за 10...
-
Београд, 3. август 2024.Неопходни разговори у сфери јавног информисања