П:
О:
Читај ми
Почело изјашњавање о добровољном раскидању радног односа у здравству
Београд,
5. септембар 2005.
Помоћник министра здравља у Влади Републике Србије Василије Антић изјавио је данас да је у здравственим установама у Србији почело коначно изјашњавање запослених који су заинтересовани да добровољно раскину радни однос и додао да директори имају рок до 25. септембра да Министарству доставе извештај о томе.
Антић је у изјави за агенцију Танјуг истакао да је здравственим радницима понуђено да изаберу једну од три врсте обрачуна новчаних накнада, при чему ће њихов радни однос престати кад приме отпремнину.
Запослени који имају више од 10 година радног стажа могу да траже новчану накнаду у износу од 10 просечних зарада у привреди Републике, док је друга могућност накнада у износу динарске противвредности 100 евра по години радног стажа, навео је помоћник министра.
Према његовим речима, трећа могућност је да приме отпремнину у складу са Законом о раду, увећану за 20 одсто, и само у том случају имаће право и на новчану накнаду за случај незапослености преко Националне службе за запошљавање.
Антић је нагласио да су здравствене установе дужне да донесу посебан програм за решавање проблема вишка запослених и да га доставе репрезентативним синдикатима и Националној служби за запошљавање, након чега ће се оне изјаснити о њему.
У анкети коју је Министарство здравља током маја спровело у здравственим установама у Републици приближно 8.500 запослених изразило је спремност да добровољно раскине радни однос, навео је Антић.
Запослени који имају више од 10 година радног стажа могу да траже новчану накнаду у износу од 10 просечних зарада у привреди Републике, док је друга могућност накнада у износу динарске противвредности 100 евра по години радног стажа, навео је помоћник министра.
Према његовим речима, трећа могућност је да приме отпремнину у складу са Законом о раду, увећану за 20 одсто, и само у том случају имаће право и на новчану накнаду за случај незапослености преко Националне службе за запошљавање.
Антић је нагласио да су здравствене установе дужне да донесу посебан програм за решавање проблема вишка запослених и да га доставе репрезентативним синдикатима и Националној служби за запошљавање, након чега ће се оне изјаснити о њему.
У анкети коју је Министарство здравља током маја спровело у здравственим установама у Републици приближно 8.500 запослених изразило је спремност да добровољно раскине радни однос, навео је Антић.
-
Београд/Дрвар, 27. јул 2024.Стварање бољих услова за опстанак српског народа ван граница...
-
Топола, 27. јул 2024.У Тополи отворен тематски летњи камп за младе из региона и...
-
Београд/Париз, 27. јул 2024.Отворена „Српска кућа“ у Паризу
-
Смедеревска Паланка, 27. јул 2024.Економски снажна породица гарант будућности Србије
-
Београд/Требиње, 27. јул 2024.Размена искустава у циљу боље подршке и заштите жртава насиља
-
Београд/Баку, 26. јул 2024.Проширење сарадње са Азербејџаном у области културе
-
Ваљево, 26. јул 2024.Реконструкција Опште болнице Ваљево по светским стандардима
-
Београд, 26. јул 2024.Унапређење сарадње са УК у области развоја ИКТ
-
Београд, 26. јул 2024.Декарбонизација енергетског сектора уз очување енергетске...
-
Београд, 26. јул 2024.Сарадња са УНДП на убрзаном развоју телекомуникација и јавног...