Министар државне управе и локалне самоуправе у Влади Републике Србије Бранко Ружић оценио је данас да je наставак подршке у управљању људским ресурсима на локалном нивоу важан за ствaрање подстицајног окружења за запослене и додатну мотивацију.
Било да имате питање, коментар, сугестију или било какав проблем који је у оквиру надлежности Владе, пошаљите нам своју поруку и потрудићемо се да вам одговоримо у најкраћем року. Уколико ваш проблем излази из оквира наших овлашћења, проследићемо поруку надлежној институцији.
Министар државне управе и локалне самоуправе у Влади Републике Србије Бранко Ружић оценио је данас да je наставак подршке у управљању људским ресурсима на локалном нивоу важан за ствaрање подстицајног окружења за запослене и додатну мотивацију.
Ружић је, на представљању друге фазе пројекта "Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи", који финансира Европска унија и Савет Европе, истакао да је захвалан због тога што се данас ставља још један камен у темељ нове управе која се гради за грађане.
Реформа јавне управе, како је нагласио, није подразумевала краткорочне, површне промене, већ је одлучено да се сваки сегмент система анализира, предложе промене и крене на посао.
Свакако, промене су веома захтевне и сложене, само имајући у виду да систем јавне управе подразумева нешто мање од 500.000 запослених и да се односи на све републичке, покрајинске и локалне органе и јавне службе, наравно без јавних предузећа, рекао је министар.
Он је подсетио на то да је ова реформа високо позиционирана у критеријумима за улазак Србије у Европску унију, и исказао захвалност ЕУ, Савету Европе и невладином сектору, посебно Сталној конференцији градова и општина (СКГО), на пружању подршке на овом путу.
Министар је поручио да инвестиција у запослене, који су у центру реформи, сигурно представља најбоље могуће наслеђе.
"Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи – фаза 2" је наставак истоименог пројекта кроз који су градови и општине у Србији добили значајну подршку у успостављању функције управљања људским ресурсима и стручног усавршавања локалних службеника.
Пројекат се реализује у сарадњи са Канцеларијом Савета Европе у Београду, Министарством државне управе и локалне самоуправе и Сталном конференцијом градова и општина.