Ђорђевић је, образлажући у Скупштини Србије Предлог закона о изменама и допунама Закона о запошљавању странаца, поручио да ће усвајањем тог документа бити поједностављено њихово запошљавање, што ће и страним инвеститорима олакшати улагање у нашу земљу.
Према његовим речима, поменути законски предлог представља прави сигнал за то да је Србија земља убрзаног развоја и да постоји заинтересованост странаца да раде у њој, као и инвеститора да улажу.
Он је подсетио на то да је Закон о запошљавању странаца усвојен 2014. године и да је од тада до данас Нацинална служба за запошљавање (НСЗ) странцима издала приближно 33.160 нових и продужених дозвола за рад.
Министар је навео да су прошле и претпрошле године отворена одређена питања око тог закона у циљу поједностављења процедура, издавања дозволе за рад и лакше примене прописа у пракси.
Овај предлог закона, како је објаснио, прате истовремено и измене и допуне Закона о странцима, којима се поједностављује поступак добијања одобрења за привремени боравак и прецизирају одредбе које уређују прибављање виза за дужи боравак.
На пример, док је странац у поступку прибављања визе за дужи боравак по основу запошљавања и док је још у иностранству, послодавац може предузети активности пред НСЗ у циљу издавања радне дозволе, напоменуо је министар.
Предвиђено је, како је додао, обједињено поступање НСЗ приликом продужења радне дозволе за упућена лица и радне дозволе за кретање у оквиру привредног друштва, као и могућност издавања радне дозволе странцу којем је одобрена виза за дужи боравак по основу запошљавања.
Према његовим речима, обједињено поступање подразумева да се терет прибављања документације и друго што је потребно пребацује на НСЗ, чиме је послодавцу знатно олакшан поступак продужења радне дозволе.