Ружић је на обележавању Дана инспектора у Чачку истакао да било која промена, а понајмање оваква каква је реформа инспекција, не би била могућа да нема синергије, усаглашеног става и спремности државе да у такву промену крене.
Показали смо на конкретној реформи какве резултате добијамо када удружимо ставове привредника, искуства инспектора, капацитете Владе и разумевање грађана, навео је он и указао на то да су инспекторима на локалу у 94 општине у Србији повећане плате за до 20 одсто.
Према његовим речима, прошле године су 354 инспектора прошла обуке по програму који је усвојила координациона комисија, док се ове године очекује да Национална академија овај број реализованих обука удвостручи.
Такође, како је додао, обезбеђени су и нови механизми за рад – попут контролних листа, прикривене куповине, мешовитог надзора.
Н тај начин смо добили усаглашен, организован, савремен надзор где репресивне мере остављамо за несавесне привреднике, а оним привредницима који послују у складу са законом пружамо подршку и савет, подвукао је Ружић.
Он је прецизирао да четири инспекције већ успешно раде на платформи еИнспектор, а да је у плану да до краја лета буду укључене и друге, чиме ће бити заокружена дигитализација инспекцијског надзора.
Успели смо да обезбедимо да Влада усвоји и Акциони план за сузбијање сиве економије и освестимо значај инспекција у тој борби, али и обавежемо се на повећање броја инспектора и опремање инспекција, додао је министар.
Министарство је, како је напоменуо, уз стручну подршку израдило и анализу републичких и локалних инспекција и предлог запошљавања инспектора у наредне три године.
Србија има више од 4.000 инспектора, а потребно је да се најмање још 1.300 њих запосли, посебно у Пореској управи, Тржишној, Пољопривредној, Ветеринарској, Здравственој, односно у свакој од 43 инспекције колико их има и у готово сваком округу.
Такође, како је указао, анализа је показала и недостатак возила за инспекторе и осталих средстава за рад, уз напомену да Србија, у поређењу са ЕУ, има четири пута мање инспектора, што се највише осети на локалу.
Ружић је најавио рад на новим моделима вредновања рада инспектора, јер не постоји законска или подзаконска регулатива која регулише компетентност, образовање и стручну спрему инспектора на локалу.
Према његовим речима, израдом стандарда добре инспекцијске праксе на локалу подстаћи ћемо општине и градове да уреде своје инспекције на начин какав оне у нашем друштву завређују.
Он је најавио и разговоре са Министарством правде како би се отпочео рад на измени законских решења који би зауставили злоупотребу несавесних привредника и обезбедили инспекторима адекватну правну заштиту.
Ружић је изразио уверење да бољим информисањем грађана о томе шта раде инспектори, о резултатима њиховог посла, значају за боље друштво које сви градимо, можемо и променити имиџ инспектора.