Вуксановић је на заједничкој конференцији за новинаре, одржаној са представницима синдиката, рекао да број радника који ће отићи из просвете зависи од потреба школа и средстава обезбеђених за отпремнине. Прецизан износ суме која ће бити одвојена за отпремнине биће познат када буде завршен нацрт буџета са наредну годину, додао је он.
Министар је указао на то да је интересовање за овај програм велико и да се очекује да ће број пријава бити већи од броја одобрених захтева.
Помоћник министра просвете за финансије Славко Каравидић навео је да је могуће прихватити приближно две хиљаде захтева за одлазак уз отпремнину, али и да тај број првенствено зависи од тога да ли је профил радника који се буду пријавили неопходан школама.
Према његовим речима, запосленима у основним и средњим школама и ненаставном особљу на факултетима биће понуђене три варијанте - да узму накнаде у висини од 100 евра по години радног стажа или у износу од десет просечних зарада у привреди, или да узму отпремнине прописане Законом о раду увећане за 20 одсто.
Каравидић је објаснио да отпремнина прописана овим законом подразумева да се за првих десет година радног стажа добија трећина садашње плате по години, док се за сваку наредну годину добија четвртина садашње плате. У том случају, како је истакао, радник има право и на накнаду за незапослене преко Националне службе за запошљавање.
Он је најавио да ће представници Министарства просвете од петка, 28. октобра, обилазити школе у Србији и информисати раднике о могућностима узимања отпремнина.
Представник Синдиката образовања Србије Бранислав Павловић упутио је похвале програму рационализације радника у просвети и рекао да ће и представници синдиката помоћи радницима у информисању о томе коју је варијанту најбоље да прихвате.
Као пример, Павловић је навео да наставник са седмим степеном стручне спреме и више од 30 година радног стажа може да добије отпремнину у износу већем од пет хиљада евра.
Представник Синдиката "Независност" Здравко Ковач указао је на то да су сви свесни чињенице да је садашњи систем просвете у Србији дугорочно неодржив и истакао да су синдикати задовољни тиме што предложена рационализација радника не представља механичко отпуштање људи.
Представници синдиката такође су постигли договор са министром просвете о томе да они израде радне верзије закона о основном, средњем образовању, као и о систему образовања и васпитања.