Министарство унутрашњих послова Владе Републике Србије саопштило је данас да су решења о престанку радног односа петорици припадника Жандармерије донета у складу са важећим правним прописима Републике Србије.
Било да имате питање, коментар, сугестију или било какав проблем који је у оквиру надлежности Владе, пошаљите нам своју поруку и потрудићемо се да вам одговоримо у најкраћем року. Уколико ваш проблем излази из оквира наших овлашћења, проследићемо поруку надлежној институцији.
Министарство унутрашњих послова Владе Републике Србије саопштило је данас да су решења о престанку радног односа петорици припадника Жандармерије донета у складу са важећим правним прописима Републике Србије.
Законом о полицији предвиђено је да запосленима у МУП-у по сили закона престаје радни однос и у складу са другим правним прописима, односно у наведеном случају у складу са Законом о државним службеницима.
Поменутим законом прописано је да запосленима престаје радни однос по сили закона ако буде осуђен на казну затвора од најмање шест месеци или му је изречена условна осуда на казну затвора од најмање шест месеци без обзира на период проверавања за учињено кривично дело које га чини недостојним за обављање послова државног службеника и то даном правноснажности пресуде.
Која су кривична дела недостојна послова државног службеника утврдио је Високи службенички савет, и то доношењем Правилника о утврђивању кривичних дела за чију осуду државни службеник постаје недостојан за обављање послова, односно вршење дужности.
Управо су у складу са овим правилником донета решења о престанку радног односа петорице припадника Жандармерије, а овај пропис се примењивао и на друге припаднике МУП-а који су правоснажно осуђени за кривична дела која су дефинисана наведеним правилником.
Такође, Законом о државној управи прописано је да министар представља Министарство, доноси прописе и решења у управним и другим појединачним стварима и одлучује о другим питањима из делокруга министарства.
У складу са наведеним законом, решење о престанку радног односа потписао је министар унутрашњих послова, који доноси решења у управним стварима, па самим тим и решење о престанку радног односа запослeних.
Ово решење је заправо декларативног карактера, односно њиме се само констатује разлог и дан престанка радног односа по сили закона, а у складу са правоснажном судском одлуком.
Након што се донесе правоснажна пресуда, иста се прослеђује Министарству, а ова пресуда је у случају петорице припадника Жандармерије достављена почетком фебруара од стране Вишег суда у Београду.
Датум доношења решења о престанку радног односа и датум престанка радног односа, тачније правоснажности пресуде, не могу се поклопити имајући у виду неопходно време које је потребно да се пресуда достави поступајућем органу.