Mинистарство је имало обавезу да организује пун капацитет рада и општу мобилност свих запослених с обзиром на важност социјалне заштите, бриге о смештају деце и младих, одраслих и старијих, одраслих и старијих са интелектуалним и менталним тешкоћама, телесним и сензорним инвалидитетом, деце и младих са сметњама у развоју.
Такође, реч је и о породично-правној заштити, бризи о породиљама, исплати новчане социјалне помоћи и другим правима по Закону о социјалној заштити и Закону о финансијској подршци породици са децом, бризи о Ромима, малолетним мигратима.
У надлежности ресорног министарства је и радно право, запошљавање, пензионери, борци и ветерани, родна равноправност, дискриминација, безбедност и здравље на раду, али и обележавање важних датума, организовање социјално-економског савета, рада ПИО Фонда и НСЗ, Агенције за мирно решавање радних спорова, Фонда солидарности и одржавања меморијала.
Детаљнију анализу рада током ванредног стања Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања можете погледати у прилогу.