Ђорђевић је у изјави за агенцију Тањуг рекао да је Правилником јасно дефинисан списак мера превенције COVID-19 на послу, мере којима послодавци реагују у случају заразе, као и обавезе које морају да поштују запослени.
Правилник је ступио на снагу 11. јула, а привредни субјекти имају рок од 30 дана да донесу своје планове, чији је циљ да се превенција и безбедност и здравље на раду подигну на виши ниво, објаснио је он.
Послодавци, како је прецизирао, имају обавезу обавештавања својих запослених, обезбеђивања довољно заштитних средстава у складу са мерама које се доносе, а за које ће знати јер ће свакодневно бити у комуникацији са Министарством здравља и епидемиолозима, односно установама за јавно здравље на територији на којој послују.
Према његовим речима, дужност радника јесте да поштују те мере, да их се придржавају и буду одговорни према себи и својим колегама, јер је превенција пола заштите.
Министар је навео да идеја Правилника и планова који из њега проистичу није да се било ко кажњава, и истакао да ће дужност инспекције рада бити да подучава и помаже послодавцима да примењују мере.
Правилником је сугерисано како да буде донет појединачни план мера – у компанијама у којима није присутна зараза мора да се зна како се делује на превенцији, а тамо где постоје зараза и индиција мора да се установи како је дошло до тога и на који начин ће остатак колектива бити заштићен од заразе, објаснио је Ђорђевић.
Он је подсетио на то да су доношењу овог прописа претходили разговори са синдикатима и послодавцима, и најавио да ће се пратити његова примена, у складу са чим ће се он унапређивати ако буде било потребе.
Истовремено, министар је саопштио да се благо погоршање епидемиолошке ситуације у установама социјалне заштите и домовима за смештај одраслих и старих бележи због нових случајева заразе у Геронтолошком центру „Срем“ у Руми.
Он је оценио да је важно што су у тој установи на време откривени оболели корисници и да су они изоловани, односно смештени у посебне просторије, дата им је терапија и нема тежих клиничких слика.
Према његовим речима, проблематично је то што запослени приликом доласка и одласка са посла морају да буду изложени различитим контактима, као и ван радног времена.
Зато је важно поштовање мера, односно да се запослени одмах након доласка на посао придржавају свих мера, поручио је Ђорђевић и додао да је Министарство за викенд дало нов налог запосленима и директорима у установама да пажња буде максимална, да се примењују све мере и да на време једни друге информишу уколико посумњају да могу бити заражени.
Он је напоменуо да су посете у геронтолошким установама и даље забрањене и да када епидемиолошка ситуација буде повољнија мере могу да буду релаксиране.