Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања саопштило је да је Влада Републике Србије на данашњој седници усвојила Стратегију запошљавања у Републици Србији за период од 2021. до 2026. године.
Било да имате питање, коментар, сугестију или било какав проблем који је у оквиру надлежности Владе, пошаљите нам своју поруку и потрудићемо се да вам одговоримо у најкраћем року. Уколико ваш проблем излази из оквира наших овлашћења, проследићемо поруку надлежној институцији.
Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања саопштило је да је Влада Републике Србије на данашњој седници усвојила Стратегију запошљавања у Републици Србији за период од 2021. до 2026. године.
Циљ овог стратешког документа, усвојеног на предлог ресорног министарства, јесте успостављање стабилног и одрживог раста запослености заснованог на знању и достојанственом раду.
Стратегија предвиђа међусекторске мере које ће се реализовати у сарадњи са секторима образовања, привреде, финансија и социјалне заштите, док је са јединицама локалне самоуправе планиран даљи развој локалне политике запошљавања.
Поменуте међусекторске мере усмерене су на унапређење понуде рада и тражње за радом и треба да доведу до раста квалитетне запослености.
У циљу унапређења положаја незапослених лица на тржишту рада, мере се односе на реализацију активне политике запошљавања (АПЗ), унапређење њеног спровођења, креирање нових мера, као и унапређење праћења стања и кретања на тржишту рада и исхода и утицаја мера АПЗ.
Посебне мере предвиђене су за унапређење положаја жена, младих, особа са инвалидитетом, корисника новчане социјалне помоћи, као и Рома и Ромкиња, имајући у виду њихову заступљеност и друге карактеристике које указују на неповољан положај на тржишту рада.
Тежиште ће бити и на другим рањивим категоријама незапослених који без додатне и интензивне подршке у тражењу посла не могу самостално да поправе свој положај на тржишту рада.
Унапређење законодавног оквира и јачање капацитета за планирање и спровођење политике запошљавања такође представља важан циљ Стратегије који је операционализован одговарајућим мерама.
Процес израде овог документа спроводио се уз континуиране консултације са свим релевантним актерима, другим министарствима, институцијама, социјалним партнерима и организацијама цивилног друштва.
Такође, израђен је и Акциони план за период од 2021. до 2023. године, чије је усвајање планирано почетком марта ове године, а којим ће бити утврђене активности за реализацију мера предвиђених Стратегијом.