Министарка државне управе и локалне самоуправе у Влади Републике Србије Марија Обрадовић отворила је данас онлајн састанак Радне групе Регионалне школе за државну управу (ReSPA) за управљање људским ресурсима.
Министарка државне управе и локалне самоуправе у Влади Републике Србије Марија Обрадовић отворила је данас онлајн састанак Радне групе Регионалне школе за државну управу (ReSPA) за управљање људским ресурсима.
Обрадовић је том приликом представила рад Националне академије за јавну управу (НАЈУ), једне од најважнијих институција за стручно усавршање службеника у јавној управи у Србији.
Она је оценила да је НАЈУ регионални пример добре праксе, иако је једна од најмлађих институција у државној управи Србије, али од које сви у јавној управи имају велика очекивања када је у питању улагање у људске ресурсе и њихова знања.
Србија је, како је подсетила, пре само четири године направила прве кораке ка реформи стручног усавршавања у јавној управи, чији је носилац било ресорно министарство, обезбедивши прво законодавни оквир, а затим и формирајући НАЈУ – савремену институцију за стручно усавршавање кадрова у јавној управи.
Према њеним речима, од тада је систем стручног усавршавања подигнут на виши ниво и једнако је доступан свим запосленима у јавној управи, како на државном, тако и на локалном нивоу.
Чак и у 2020. години, коју је обележила пандемија, Србија је наставила да уводи система квалитета у све процесе стручног усавршавања, примењује најсавременије методе и технике у обучавању службеника, иновира програме обука и тако повећа број полазника који своја стечена знања могу да примењују и деле, истакла је министарка.
Такође, како је додала, НАЈУ је успела да уведе и нов информациони систем са електронском платформом за учење, за шта је награђена једном од најпрестижнијих ИТ награда за југоисточну Европу, а отворен је и нови тренинг центар, те је НАЈУ постала најсавременија кућа знања намењена свим службеницима у јавној управи.
Обрадовић је подвукла да је Србија била отворена за сарадњу и размену искустава са свим колегама из јавних управа региона и европских земаља, али и најеминентнијим школама за јавну управу.
Она је навела да су планови за даљу реформу садржани у новој стратегији реформе јавне управе, која ће ускоро бити донета и којом ће се концепт целоживотног учења пренети на систем јавне управе.
Ова онлајн презентација НАЈУ окупила је чланове радне групе за управљање љуским ресурсима из региона, који су имали прилику да се упознају са њеним радом, почев од оснивања, па све до припрема и примене програма обука, али и пројеката видљивисти и комуникације.
На данашњем скупу, присутнима су се обратили директор НАЈУ Дејан Милетић, директорка ReSPA Ратка Секуловић и министарка државне управе, дигиталног друштва и медија Црне Горе Тамара Срзентић.
Србија је у новембру прошле године преузела годишње председавање Регионалној школи за државну управу – ReSPA, која је основана 2010. године заједничком иницијативом Европске комисије и земаља Западног Балканa, а коју чине владе Албаније, БиХ, Северне Македоније, Црне Горе и Србије.