Потпредседница Владе Републике Србије и председница Kоординационог тела за родну равноправност Зорана Михајловић оценила је да употреба родно осетљивог језика подиже свест о значају једнакости жена и мушкараца, и то тиме што женама даје већу видљивост и препознаје њихове улоге и рад у свим сферама друштва.
П:
О:
Читај ми
Родно осетљиви језик важан за једнакост жена и мушкараца
Београд,
9. април 2021.
Михајловић је у ауторском тексту за дневни лист „Политика“ истакла да често слушамо како родно осетљиво изражавање нарушава лепоту нашег језика и да нам није потребно јер су све речи које се користе примењиве и на мушкарце и на жене.
Она је подсетила на то да у нашем језику постоје многе речи, нарочито називи занимања, који се сада већ традиционално исказују у женском роду, као што су „чистачица“, „куварица“, „касирка“, „васпитачица“, а углавном се ради о називима за занимања која су слабије плаћена и мање цењена.
Зашто онда појединцима речи „директорка“, „председница“, „суткиња“, „инжењерка“ парају уши и „штете“ нашем језику. Да ли је то заиста до природе језика или до патријархалних образаца који не дозвољавају женама да буду препознате и присутне на позицијама моћи и утицаја, истакла је потпредседница Владе.
Према њеним речима, језичка дискриминација се у нашем друштву највише види у пословном окружењу, где је и даље стандард да се у мушком роду исказују занимања која се односе на руководеће позиције, као што су директор, шеф, председник, управник, што указује на неравноправан положај мушкараца и жена, и то је потребно променити како бисмо се развијали ка друштву једнаких могућности за све.
Језик је промењив и еволуира са друштвеним развојем, те је као такав показатељ стања друштва у коме живимо и управо зато треба да тежимо томе да мењамо норме језика које су штетне, а на које смо навикли, указала је потпредседница Владе, додајући да је друштво једнаких могућности друштво за које се сви залажемо и у коме желимо да живимо.
Kада почнемо да говоримо о председницама, истраживачицама, програмеркама, даћемо им већу видљивост и значај у друштву и схватићемо колико их заправо има око нас. На тај начин ћемо послати поруку свим девојчицама и девојкама да ниједна професија није искључиво мушка или женска и да могу да се остваре у било којем послу подједнако као мушкарци, рекла је она.
Верујем да је свакодневна употреба родно осетљивог језика користан „алат“ за смањење јаза између мушкараца и жена, посебно у професионалном окружењу. Једино друштво у којем жене и мушкарци имају једнаке могућности и услове да живе, раде и развијају се може да иде напред и то је будућност за коју се залажем, закључила је Михајловић.
-
Београд/Шенџен, 12. септембар 2024.Потврђено стратешко партнерство Србије и Кине
-
Београд/Шенџен, 12. септембар 2024.Од 1. октобра нова авио-линија од Београда до Гуангџоуа
-
Београд/Шенџен, 12. септембар 2024.Нове технологије компаније „Хуавејˮ за унапређење рада полиције
-
Београд/Санкт Петербург, 12. септембар 2024.Стратешко партнерство темељ све интензивније економске и...
-
Београд/ Санкт Петербург, 12. септембар 2024.Неопходно успоставити систем колективне безбедности
-
Београд/Санкт Петербург, 11. септембар 2024.Договорена даља сарадња са Бразилом и Азербејџаном у области...
-
Београд/Гуангџоу, 11. септембар 2024.Одржана завршна вежба специјалних јединица Србије и Кине
-
Београд/Санкт Петербург, 11. септембар 2024.Пријатељство Србије и Кине на историјском нивоу
-
Београд/Санкт Петербург, 10. септембар 2024.Србију и Кубу везују историјски и пријатељски односи
-
Београд/Санкт Петербург, 10. септембар 2024.Захвалност Венецуели на принципијелном ставу по питању...