Србија
Упознајте Србију

О Србији

Потенцијали Србије

Устав

Знаменити Срби
Грађани
Образовање

Предшколско образовање

Основно образовање

Средње образовање

Високо образовање

Дуално образовање
Култура и наука

Установе културе

Језик и писмо

Научна истраживања

Пројекти и иновације

Интелектуална својина
Здравство

Здравствене установе

Здравствено осигурање

Лечење у иностранству

Подршка оболелима од ретких болести
Осигурање

Пензијско и инвалидско осигурање

Социјална заштита

Породични закон

Особе са инвалидитетом
Дигитализација

Едукација

Деца на интернету

Услуге од поверења

еРецепт

еПорези

еТрговина

еБеба

Културно наслеђе

Дигитална фарма

Савет Владе Србије за ИТ и иновационо предузетништво

есДневник

Ажурирање адресног регистра

Стратегија развоја вештачке интелигенције
Посао
Запошљавање

Прилике за посао

Додатно образовање и обуке

ИТ преквалификације

Програми запошљавања

Признавање диплома стечених у иностранству

Закон о раду и други закони којима се уређује област рада
Привредна клима

Предузетници и привредна друштва

Финансијска подршка

Извоз

Нефинансијска подршка

Царинска тарифа

Међународни споразуми
Инвестиције

Развојни пројекти

Погодности за инвеститоре

Инфраструктура

Слободне зоне
Порези

Порески систем

Порез на доходак

Порез на добит

Међународни уговори
Медији
Вести

COVID-19

Влада Србије

Активности премијера

Активности потпредседника

Активности Владе

Косово и Метохија

Политика

Економија

Стоп корупцији

Култура и вера

Спорт

Конференције за новинаре

Интервјуи

Линкови

Издвојене теме
Прес служба

Kонференцијe за новинаре

Најавe и обавештења

Саопштења Владе

Саопштења министарстава

Аудио прес
Влада
Влада Републике Србије

Састав Владе

Експозе

Документи

Европске интеграције

Архива сајтова Владе

Архива експозеа

Издвајамо
Контакт
Будимо у контакту

Именик Владе Републике Србије

Контакт формулар

Будимоу контакту

Било да имате питање, коментар, сугестију или било какав проблем који је у оквиру надлежности Владе, пошаљите нам своју поруку и потрудићемо се да вам одговоримо у најкраћем року. Уколико ваш проблем излази из оквира наших овлашћења, проследићемо поруку надлежној институцији.

Влада Републике Србије

У служби грађана

О:

Читај ми

Родна равноправност кључ развоја сваког друштва

Београд, 9. септембар 2021.

Потпредседница Владе Републике Србије и председница Координационог тела за родну равноправност Зорана Михајловић поручила је данас да је ова година кључна за развој енергетике, заштиту животне средине, али и за родну равноправност у Србији.

Михајловић је, отварајући конференцију “Енергетика, родна равноправност и одрживи развој”, навела да су на пољу родне равноправности покренути бројни процеси и да је наша земља препозната у свету по достигнућима у овој области.

Родна равноправност и родна перспектива морају да се нађу у свакој пори нашег друштва како бисмо за неколико година могли да кажемо да смо успели да створимо једнаке услове за жене као и за мушкарце, да се развијају, живе и раде, поручила је она.

Потпредседница Владе је, говорећи о положају жена у енергетском сектору, навела податак да их међу запосленима има бројно, али да их готово нема на руководећим местима, на којима се доносе одлуке о новцу и инвестицијама, које износе по неколико стотина милиона евра.

Од седам државних предузећа у овом сектору, само „Електромрежом Србије“ руводи жена. Жене више уписују и завршавају факултете, па и у овој области, зато треба да им дамо шансу да на тржишту рада примене оно што су научиле, истакла је потпредседница Владе.

Михајловић је, говорећи о енергетском сиромаштву, које посебно погађа жене, навела податак да на нивоу ЕУ 6,9 одсто домаћинстава није у стању да адекватно загреје дом, а 6,2 одсто да редовно плаћа рачуне, док у Србији 25 одсто не може редовно да измирује рачуне, а 9,9 одсто да довољно загреје свој дом.

Основали смо Националну коалицију за смањење енергетског сиромаштва и донели документа како бисмо могли да помогнемо енергетски угроженим купцима, рекла је Михајловић.

Генерални директор НИС-а Кирил Тјурдењев истакао је да су за ову компанију највреднији ресурс њени запослени, као и да НИС ангажује више од 11.000 запослених, од којих су трећина жене.

За нас је родна равноправност свакодневна пракса коју вредно унапређујемо из дана у дан. Радно окружење у коме се безусловно поштује равноправност свих запослених је приоритет за НИС, поручио је он.

Према његовим речима, родна равноправност је један од темеља одрживог развоја компаније, што ћемо наставити да негујемо и развијамо уз подршку партнера, међу којима истакнуто место заузима Министарство рударства и енергетике.

Заменица регионалне директорке UN Women за Европу и Централну Азију Блерта Ћела рекла је да су жене кључни покретачи промена које могу обликовати навике целе породице када је реч о употреби енергије и других активности усмерених на заштиту животне средине.

Не можемо развијати одржива енергетска решења ако не узмемо у обзир главне потрошаче енергије који се брину о домаћинству, а то су жене. Сва решења о енергетском сиромаштву морају осигурати да никога не оставимо иза себе, да дамо приоритет потребама и интересима жена, да се позабавимо енергетским сиромаштвом жена и ниским приходима, поручила је Ћела.

Конференцију “Енергетика, родна равноправност и одрживи развој” организовали су Координационо тело за родну равноправност, компанија НИС и Агенција УН за родну равноправност и оснаживање жена (UN Women).