П:
О:
Читај ми
Неопходна професионализација службеника на пословима јавних набавки
Београд,
12. октобар 2006.
Директор Управе за јавне набавке Предраг Јовановић изјавио је данас да је професионализација службеника који раде на пословима јавних набавки предуслов за ефикасније спровођење поступака јавних набавки, али и за сузбијање корупције у тој области.
Јовановић је у изјави за агенцију Бета подсетио на то да је специјализација и усавршавање људи који су укључени у поступке јавних набавки предложена и у Полазним основама за стратегију унапређења система јавних набавки у Србији, која је урађена у јуну ове године, уз подршку ОЕБС-а.
Говорећи о недавним препорукама тела Савета Европе које чини група земаља задужена за надзор у борби против корупције (ГРЕKО) да је у Србији потребно обучити званичнике укључене у процес набавки, Јовановић је рекао да тај програм треба да буде усклађен са одговарајућим програмом обуке у земљама Европске уније.
Он је нагласио да постоји јасна потреба за обучавањем службеника који раде на пословима јавних набавки код наручилаца по јединственом програму, који ће по свом садржају одговарати потребама службеника који спроводе поступке јавних набавки у пракси.
Према његовим речима, увођење професионализације у област јавних набавки има антикоруптиван карактер јер је у земљама у транзицији лојалност према директору била главни критеријум за постављење на место службеника који ће се бавити јавним набавкама.
Такође, Јовановић је објаснио да је на почетку успостављања система јавних набавки веома мали број оних који имају потребну квалификацију за бављење тим послом и самим тим и позиција тако постављеног службеника зависи углавном од воље руководиоца, с обзиром на то да он нема упориште у квалификованости за тај посао.
Искуство земаља у транзицији показало је да службеник чешће спроводи поступке набавке на нерегуларан начин било због тога што не познаје добро регулативу, било зато што настоји да сачува положај тиме што ће "удовољити" директору наместивши тендер у корист фаворизованог понуђача, навео је Јовановић.
Истовремено, он је додао да је због тога предуслов за спречавање таквог понашања службеника који реализују јавне набавке да се њихово постављење и положај на датом месту вежу за стручност у области јавних набавки, која ће бити верификована одговарајућим сертификатом и да њихова каријера зависи од нивоа професионалног знања, искуства и даљег стручног усавршавања.
Остајање и напредовање службеника који добро обављају послове јавних набавки омогућава да се поступци брже одвијају, са мање грешака и жалби пред Комисијом за заштиту права, као и да мањи број тендера буде поништен, истакао је директор Управе, уз напомену да све то значи мањи утрошак времена и новца, несметано одвијање поступака набавки и смањивање могућности за злоупотребе.
Неопходно је службеницима укљученим у систем јавних набавки омогућити континуирано стручно усавршавање, како би могли да држе корак са честим променама у европској регулативи и домаћој пракси, истакао је Јовановић.
У ГРЕКО документу, као и у Полазним основама за стратегију унапређења система јавних набавки јасно је поручено да ефикаснија примена Закона о јавним набавкама суштински зависи од јачања капацитета не само регулаторних тела већ и капацитета оних који свакодневно спроводе јавне набавке у пракси, тако да је професионализација у овој изузетно важној и комплексној области кључни почетни корак у том правцу, закључио је Јовановић.
Говорећи о недавним препорукама тела Савета Европе које чини група земаља задужена за надзор у борби против корупције (ГРЕKО) да је у Србији потребно обучити званичнике укључене у процес набавки, Јовановић је рекао да тај програм треба да буде усклађен са одговарајућим програмом обуке у земљама Европске уније.
Он је нагласио да постоји јасна потреба за обучавањем службеника који раде на пословима јавних набавки код наручилаца по јединственом програму, који ће по свом садржају одговарати потребама службеника који спроводе поступке јавних набавки у пракси.
Према његовим речима, увођење професионализације у област јавних набавки има антикоруптиван карактер јер је у земљама у транзицији лојалност према директору била главни критеријум за постављење на место службеника који ће се бавити јавним набавкама.
Такође, Јовановић је објаснио да је на почетку успостављања система јавних набавки веома мали број оних који имају потребну квалификацију за бављење тим послом и самим тим и позиција тако постављеног службеника зависи углавном од воље руководиоца, с обзиром на то да он нема упориште у квалификованости за тај посао.
Искуство земаља у транзицији показало је да службеник чешће спроводи поступке набавке на нерегуларан начин било због тога што не познаје добро регулативу, било зато што настоји да сачува положај тиме што ће "удовољити" директору наместивши тендер у корист фаворизованог понуђача, навео је Јовановић.
Истовремено, он је додао да је због тога предуслов за спречавање таквог понашања службеника који реализују јавне набавке да се њихово постављење и положај на датом месту вежу за стручност у области јавних набавки, која ће бити верификована одговарајућим сертификатом и да њихова каријера зависи од нивоа професионалног знања, искуства и даљег стручног усавршавања.
Остајање и напредовање службеника који добро обављају послове јавних набавки омогућава да се поступци брже одвијају, са мање грешака и жалби пред Комисијом за заштиту права, као и да мањи број тендера буде поништен, истакао је директор Управе, уз напомену да све то значи мањи утрошак времена и новца, несметано одвијање поступака набавки и смањивање могућности за злоупотребе.
Неопходно је службеницима укљученим у систем јавних набавки омогућити континуирано стручно усавршавање, како би могли да држе корак са честим променама у европској регулативи и домаћој пракси, истакао је Јовановић.
У ГРЕКО документу, као и у Полазним основама за стратегију унапређења система јавних набавки јасно је поручено да ефикаснија примена Закона о јавним набавкама суштински зависи од јачања капацитета не само регулаторних тела већ и капацитета оних који свакодневно спроводе јавне набавке у пракси, тако да је професионализација у овој изузетно важној и комплексној области кључни почетни корак у том правцу, закључио је Јовановић.
-
Ваљево, 2. септембар 2024.Акција „Најбоља ценаˮ начин заштите стандарда грађана
-
Београд, 2. септембар 2024.Раст БДП-а у другом кварталу четири одсто
-
Београд, 1. септембар 2024.У наредна два месеца снижене цене више од 700 артикала
-
Београд, 31. август 2024.Унапређење система електронских фактура
-
Београд, 31. август 2024.Измењен Правилник о електронском фактурисању
-
Београд, 30. август 2024.Ниже цене горива у наредних седам дана
-
Београд, 29. август 2024.Од 1. септембра до краја октобра 81 врста производа по најнижим...
-
Београд, 28. август 2024.Раст минималне цене рада за 2025. годину за 13,7 одсто
-
Блаце, 23. август 2024.У Блацу отворена привредно-туристичка манифестација „Дани...
-
Београд, 23. август 2024.Ниже цене горива у наредних седам дана