Министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у Влади Републике Србије Дарија Кисић Тепавчевић саопштила је данас да је ове године за програм „Моја прва плата“ конкурисало 12.966 младих, а своја радна места огласило је 8.699 послодаваца.
П:
О:
Читај ми
За програм „Моја прва плата“ заинтересовано 12.966 младих
Београд,
2. новембар 2021.
Кисић Тепавчевић је, на седници Међуминистарског савета за праћење и усмеравање спровођења реформе у области образовања и обезбеђивање расположивости неопходних услова и потребних ресурса за целовито спровођење реформе, истакла да млади представљају окосницу сваког друштва и да је због тога њихово запошљавање веома важно.
У том смислу је, како је напоменула, направљен читав низ реформи како би наши млади остали у својој земљи, засновали породице и привређивали, да сви заједно градимо још јачу и напреднију Србију.
Она је подсетила на то да је Влада, на предлог ресорног министарства, ове године усвојила Стратегију запошљавања за период од 2021. до 2026. године, са пратећим Акционим планом, као и да је реализован низ конкретних програма и мера усмерених на подршку младима у запошљавању.
Према њеним речима, млади су том стратегијом дефинисани као приоритетна група када су у питању мере активне политике запошљавања, при чему се програм „Моја прва плата“ реализује другу годину заредом.
Кисић Тепавчевић је нагласила да је поменути програм остварио изузетне резултате и да је, обилазећи предузећа где су млади стекли прва радна искуства, видела колико су они посвећени и одговорни, што је резултирало тиме да након првог циклуса програма готово половина младих заснује радни однос и остане у тим предузећима.
Србија континуирано прати новине које се у погледу политике запошљавања младих примењују у земљама ЕУ, међу којима је најзначајнији програм „Гаранција за младе“, указала је министарка.
Она је објаснила да је овај програм пример интервенције у оквиру које се младима који су неактивни и незапослени приступа кроз сарадњу различитих сектора и социјалних партнера, укључујући и организације цивилног друштва, у циљу дугорочно одрживе интеграције на тржиште рада.
Програм „Гаранција за младе“, како је предочила, подразумева да млади добијају квалитетну понуду за посао, наставак образовања, праксу или додатну обуку у року од четири месеца од уласка у статус незапослености или напуштања, односно завршетка формалног образовања.
Кисић Тепавчевић је подсетила на то да је наша земља потврдила Декларацију Западног Балкана о одрживој интеграцији младих на тржиште рада, чиме је прихватила да ће радити на постепеном увођењу „Гаранције за младе“, определити људске ресурсе и финансијска средства, формирати мултиресорне радне групе и израдити План имплементације овог програма до јуна 2022. године.
У складу са смерницама за припрему Плана имплементације „Гаранције за младе“, које је израдила Европска комисија у сарадњи са Међународном организацијом рада и Европском фондацијом за обуке, први корак на том путу јесте успостављање механизама за његову израду и праћење његове реализације, на чијем успостављању Министарство интензивно ради.
-
Београд/Требиње, 27. јул 2024.Размена искустава у циљу боље подршке и заштите жртава насиља
-
Београд/Баку, 26. јул 2024.Проширење сарадње са Азербејџаном у области културе
-
Ваљево, 26. јул 2024.Реконструкција Опште болнице Ваљево по светским стандардима
-
Београд, 26. јул 2024.Унапређење сарадње са УК у области развоја ИКТ
-
Београд, 26. јул 2024.Декарбонизација енергетског сектора уз очување енергетске...
-
Београд, 26. јул 2024.Сарадња са УНДП на убрзаном развоју телекомуникација и јавног...
-
Београд/Баку, 26. јул 2024.Билатерални односи са Азербејџаном на изузетно високом нивоу
-
Београд/Требиње, 26. јул 2024.Унапређење сарадње са Требињем у више области
-
Београд/Баку, 25. јул 2024.Унапређење односа са Азербејџаном у области рада и запошљавања
-
Београд/Бањалука, 25. јул 2024.Финансијска подршка за пројекте очувања српског националног и...