Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у Влади Републике Србије Никола Селаковић истакао је данас на Међуминистарском координационом савету о јавним политикама да су млади, као једна од приоритетних циљних група, препознати у Стратегији запошљавања у Републици Србији за период од 2021. до 2026. године.
П:
О:
Читај ми
Млади приоритетна циљна група у процесу запошљавања
Београд,
24. фебруар 2023.
Селаковић је указао на то да је општи циљ успостављање стабилног и одрживог раста запослености, заснованог на знању и достојанственом раду.
Као једну од мера у Стратегији, он је навео побољшање положаја младих на тржишту рада, који би требало да се огледа у порасту стопе запослености и смањењу стопе незапослености.
Неопходно је смањити платни јаз између младих жена и мушкараца, имајући у виду да жене знатно заостају иза својих мушких вршњака у том погледу и у мањој мери осећају укупно побољшање положаја на тржишту рада старосне категорије којој припадају, истакао је Селаковић.
Министар је, напомињући да је у последњих десет година значајно смањен проценат незапослених међу младима до 30 година, подсетио на то да је 2012. године проценат незапослености ове категорије био већи од 50 одсто и да је дошло до смањења од око 60 процената на тај број.
Министарство, спроводећи Стратегију запошљавања и Акциони план, труди се и ради на томе да кроз мере активне политике запошљавања, али и промоцију других механизама запошљавања, утиче на смањење незапослености међу младима, односно повећање стопе запослености, рекао је он и додао да је за мере активне политике запошљавања у 2023. години у буџету Републике Србије издвојено 6,3 милијарди динара, што је за 300 милиона више у односу на буџет прошле године.
Селаковић је подсетио и на то да је пре годину дана усвојен и Закон о социјалном предузетништву, који је, како је рекао, од изузетног значаја за омогућавање радног ангажовања, радне активације и запошљавања тешко запошљивих категорија.
Министар се посебно осврнуо на програм „Гаранција за младе”, истакавши да тај програм подразумева да млади до 25 година старости добијају понуду за посао, наставак образовања, праксу или обуку у трајању од четири месеца, од уласка у статус незапослености, напуштања или формалног завршетка образовања.
Он је подсетио на то да је Европска комисија, још у октобру 2020. године, усвојила свеобухватни економско-инвестициони план за Западни Балкан, којим је дефинисано 10 инвестиционих приоритета, од којих је један гаранција за младе, у оквиру области развоја људског капитала.
Према његовим речима, међу приоритетима Министарства су два важна корака која су везана за спровођење Плана имплементације гаранције за младе, а то је рад на доношењу новог Закона о радној пракси и Закона о волонтирању.
Оба ова закона налазе се у плану рада Министарства и уверен сам у то да ће новине које ће њиховим усвајањем ступити на снагу омогућити добро спровођење програма „Гаранције за младе”, али и утицати озбиљно на повећање запослености, односно смањење незапослености младих у Србији, закључио је Селаковић.
Аутор:
minrzs.gov.rs
-
Београд, 11. септембар 2024.Ускоро уговор о сарадњи са Израелом у области телекомуникација
-
Београд, 11. септембар 2024.Јачање социјалне и економске инклузије жена и других рањивих...
-
Нови Сад, 11. септембар 2024.Сарадња са Покрајинском владом на даљем развоју енергетског...
-
Врање, 11. септембар 2024.Мере за даљи развој локалних заједница у Пчињском округу
-
Лесковац, 11. септембар 2024.Подршка развоју општина Јабланичког управног округа
-
Београд, 11. септембар 2024.Потписани документи о сарадњи институција Србије и Израела
-
Београд, 11. септембар 2024.Председник Израела у званичној посети Србији
-
Београд/Москва, 11. септембар 2024.Јачање позиција Србије на тржишту Евроазијске уније
-
Београд/Отава, 11. септембар 2024.Велики потенцијал за сарадњу са Канадом у области науке
-
Београд, 10. септембар 2024.Пројекат аутоматизације противградне заштите