Жигманов је том приликом нагласио да је Министарство оснажило све жене и девојчице у Србији доношењем сета антидискриминацијских прописа и докумената јавних политика који се у пракси примењују, као што су Закон о родној равноправности и Закон о изменама и допунама Закона о антидискриминацији, те бројни подзаконски акти.
Поред тога, према његовим речима, Министарство расписује и конкурсе за организације цивилног друштва за предлоге програма који за циљ имају оснаживање неке од осетљивих група, међу којима су и жене, а нарочито незапослене жене, труднице, породиље, жене жртве насиља у породици, жртве родно заснованог насиља, самохране мајке и самохрани очеви, особе млађе од 18 година, особе старије од 45 година, особе са инвалидитетом, особе другачије сексуалне оријентације и родног идентитета, припадници ромске националне мањине и други.
Жигманов је, наглашавајући да је Министарство у протеклом периоду имало веома успешну сарадњу са телима за родну равноправност образованим у Граду Крагујевцу, рекао да се радује оваквим скуповима који имају за циљ подршку за незапослене жене.
Министар је поручио да је Законом о родној равноправности знатно унапређен национални правни основ и усклађен са правним тековинама Европске уније, а нарочито у области рада, запошљавања и самозапошљавања, чиме су створени нормативни услови за равноправни третман предузетница у нашем друштву.
Он је подсетио на то да је Министарство у Стратегији за родну равноправност за период од 2021. до 2030. године, предложило мере програма подршке предузетништву, и према првим резултатима реализованих програма, уочен је повећан број жена предузетница које аплицирају у програмима подршке малим и средњим преузећима.
На скупу су говорили чланица Комисије за социјалну политику, здравство и образовање привременог органа Града Крагујевца Гордана Дамњановић и повереница за заштиту равноправности Бранкица Јанковић, а најављене су и активности планиране за 2024. годину из Локалног акционог плана за родну равноправност Града Крагујевца.