Помоћница министра за људска и мањинска права и друштвени дијалог у Влади Републике Србије Нина Митић отворила је данас у Београду први Women’s CEO Summit, конференцију посвећену положају жена у друштву.
Било да имате питање, коментар, сугестију или било какав проблем који је у оквиру надлежности Владе, пошаљите нам своју поруку и потрудићемо се да вам одговоримо у најкраћем року. Уколико ваш проблем излази из оквира наших овлашћења, проследићемо поруку надлежној институцији.
Помоћница министра за људска и мањинска права и друштвени дијалог у Влади Републике Србије Нина Митић отворила је данас у Београду први Women’s CEO Summit, конференцију посвећену положају жена у друштву.
Митић је, на скупу у Палати уметности Мадлена, истакла да жене представљају огроман потенцијал на коме почива свет и да су напори за постизање родне равноправности од изузетног значаја.
Она је навела да је Србија у претходном периоду посвећено радила на унапређењу родне равноправности, подсетивши на то да су 2021. године донети Закон о родној равноправности и пратећа подзаконска акта, као и да су уведени бројни подстицаји и олакшице за жене.
Помоћница министра је, међутим, навела да се у новом извештају Светског економског форума процењује да је глобални тренд унапређења положаја жена, који није заобишао ни Србију, успорио.
Митић је указала на то да је, према извештају Светског економског форума о стању родне равноправности, који прати стање у 146 земаља, Србија пала са 19. на 23. место.
Према њеним речима, Србија је на поменутој листи најбоље рангирана када је реч о учешћу жена у политичком животу, где заузима 21. место, али да је по кријеријуму укључености жена у економски живот и њиховим економским шансама, пала са 54. на 77. место у свету.
Она је нагласила да је напредак забележен у приступу жена образовању, и по том критеријуму је на 37. месту, док је по критеријуму здравствених услова и животном веку, Србија на 71. месту у свету.
С друге стране, према извештају Републичког завода за статистику из 2024. године, само 13,3 одсто жена налази се на позицијама председница општина или градоначелница, а 37 одсто жена су одборнице у скупштинама општина и градова, предочила је Митић.
Помоћница министра је навела да подаци показују да мушкарци у Србији раде на плаћеним пословима скоро дупло више него жене, а да жене раде у домаћинству и пољопривреди, на неплаћеним пословима, дуже од мушкараца.
У циљу ублажавања последица и праћења тог јаза, Министарство за људска и мањиска права и друштвени дијалог донело је Правилник о методологији за обрачун неплаћеног кућног рада, који ступа на снагу 15. марта 2024. године, рекла је Митић.