П:
О:
Читај ми
Олакшице за послодавце који запошљавају особе са инвалидитетом
Београд,
12. децембар 2007.
Државни секретар Министарства економије и регионалног развоја Владе Републике Србије Владимир Илић изјавио је данас да би усвајањем закона о запошљавању особа са инвалидитетом више од 7.000 ових особа, од 25.000 колико их је на тржишту рада, требало да нађе послодавца у 2009. години.
Гордана Рајков и Владимир Илић
Илић је на конференцији за новинаре, посвећеној представљању закона о професионалној рехабилитацији и запошљавању особа са инвалидитетом у оквиру јавне расправе о нацрту овог закона, истакао да би први закон овог типа у нашој земљи требало да буде донет у првом кварталу наредне године, док би његова примена почела од 1. јануара 2009. године.
Он је напоменуо да је јавна расправа о овом законском тексту управо почела и објаснио да закон о запошљавању особа са инвалидитетом треба да отклони предрасуде код послодаваца и да онемогући дискриминацију приликом запошљавања.
Према његовим речима, закон предвиђа механизме за каријерно вођење, лични рад са особама са инвалидитетом и повећање конкурентности припадника ове категорије становништва, при чему овај документ истовремено треба да увери послодавце у то да су особе са инвалидитетом одговорне и способне за задатке.
Пропис је предвидео и олакшице за послодавце који запошљавају особе са оштећењима или трајном болешћу. Неке од њих већ постоје, као што су субвенције зарада особама са инвалидитетом у износу од 80 одсто, растерећење од плаћања пореза и доприноса на терет послодавца у трајању од три године, као и субвенције за отварање нових радних места за такве особе, прецизирао је Илић.
Он је указао на то да нацрт закона предвиђа да је послодавац који има од 20 до 49 запослених обавезан да запосли једну особу са инвалидитетом, док предузећа са више од 50 радника имају обавезу да на сваких 50 радника запосле по једну особу са инвалидитетом.
Уколико послодавац не испоштује ове обавезе, плаћа сваког месеца пенале у висини троструке минималне зараде за сваку особу коју је према броју својих радника требало да запосли, упозорио је Илић и подсетио на то да у Србији има приближно 700.000 особа са инвалидитетом, од којих је 21.000 запослених.
Државни секретар је најавио да ће у Националној служби за запошљавање бити формиран центар који ће се бавити професионалном рехабилитацијом, евиденцијом, праћењем запошљавања и другим делатностима које се односе на особе са инвалидитетом.
Народни посланик и председник Центра за самостални живот инвалида Србије Гордана Рајков истакла је том приликом да би закон требало да олакша укључивање особа са инвалидитетом у свакодневни живот и да донекле промени свест и у друштву и код самих пpипадника ове категорије становништва.
Он је напоменуо да је јавна расправа о овом законском тексту управо почела и објаснио да закон о запошљавању особа са инвалидитетом треба да отклони предрасуде код послодаваца и да онемогући дискриминацију приликом запошљавања.
Према његовим речима, закон предвиђа механизме за каријерно вођење, лични рад са особама са инвалидитетом и повећање конкурентности припадника ове категорије становништва, при чему овај документ истовремено треба да увери послодавце у то да су особе са инвалидитетом одговорне и способне за задатке.
Пропис је предвидео и олакшице за послодавце који запошљавају особе са оштећењима или трајном болешћу. Неке од њих већ постоје, као што су субвенције зарада особама са инвалидитетом у износу од 80 одсто, растерећење од плаћања пореза и доприноса на терет послодавца у трајању од три године, као и субвенције за отварање нових радних места за такве особе, прецизирао је Илић.
Он је указао на то да нацрт закона предвиђа да је послодавац који има од 20 до 49 запослених обавезан да запосли једну особу са инвалидитетом, док предузећа са више од 50 радника имају обавезу да на сваких 50 радника запосле по једну особу са инвалидитетом.
Уколико послодавац не испоштује ове обавезе, плаћа сваког месеца пенале у висини троструке минималне зараде за сваку особу коју је према броју својих радника требало да запосли, упозорио је Илић и подсетио на то да у Србији има приближно 700.000 особа са инвалидитетом, од којих је 21.000 запослених.
Државни секретар је најавио да ће у Националној служби за запошљавање бити формиран центар који ће се бавити професионалном рехабилитацијом, евиденцијом, праћењем запошљавања и другим делатностима које се односе на особе са инвалидитетом.
Народни посланик и председник Центра за самостални живот инвалида Србије Гордана Рајков истакла је том приликом да би закон требало да олакша укључивање особа са инвалидитетом у свакодневни живот и да донекле промени свест и у друштву и код самих пpипадника ове категорије становништва.
-
Београд, 9. јул 2024.Подршка за 104 удружења у дијаспори која чувају српски језик и...
-
Београд, 11. јун 2024.Све спремно за завршни испит и упис будућих средњошколаца
-
Београд, 7. јун 2024.Држава ослонац оболелима од ретких болести
-
Београд, 7. јун 2024.Ускоро парафирање договора о откупној цени малине
-
Београд, 23. мај 2024.Србија посвећена процесу проналаска несталих на простору бивше...
-
Београд, 15. април 2024.Конкурс за StarTech грантове отворен до 31. маја
-
Београд, 4. април 2024.Трагичан завршетак потраге за девојчицом Данком Илић
-
Београд, 28. фебруар 2024.У међународној полицијској акцији ухапшене особе повезане са...
-
Београд, 26. децембар 2023.Наставак рада на јачању веза између матице и дијаспоре
-
Београд, 25. децембар 2023.Припадници МУП-а процесуирали 38 лица због насилничког понашања