Мацура је објаснила да је најчешће реч о фирмама које имају до 10 запослених и баве се производњом хране и пића, али и производњом и обрадом текстила, као и пружањем различитих услуга.
Издвајања из буџета за подршку женском предузетништву се сваке године увећавају кроз програме подршке у виду бесповратних средстава, повољних кредита и програма за развијање пословних вештина код жена које се одлуче на то да самостално воде посао, навела је министарка.
Она је указала на то да ће почетком следеће године Кабинет на чијем је челу одвојити средства за економско оснаживање жена, при чему је позвала организације цивилног друштва и јединице локалне самоуправе да прате рад Кабинета ради правовремене пријаве.
Такође, како је најавила, ускоро следи и измена закона која ће предузетницама омогућити 100 одсто плаћено одсуство током одржавања трудноће, а коју је, како је подсетила, на почетку мандата договорила са министром здравља Златибором Лончаром.
Мацура је напоменула да су прошлу годину обележиле две важне законске измене у корист предузетница, од којих прва омогућава женама које самостално воде бизнисе да након три месеца од порођаја пренесу одсуство са посла на своје партнере.
Према њеним речима, друга измена пружа могућност предузетницама да уколико роде троје и више деце, примају припадајуће накнаде у трајању од две године.