Меморандум је потписан јуче, током одржавања годишње конференције платформе ,,Таленти екосистем”, у организацији Тачке повратка и Фонда за младе таленте.
Конференција је окупила 100 дипломираних стипендиста Фонда за младе таленте, бројне представнике јавног и приватног сектора, специјалисте за људске ресурсе и талент менаџмент, научнике и повратнике, као и представнике међународних организација.
Беговић је овом приликом објаснила да је циљ сарадње Министарства и организације Тачка повратка што боље повезивање свих оних који су у неком тренутку одлучили да оду из земље ради школовања или посла.
Желимо да створимо систем у који ће млади моћи и желети да се врате и донесу знање које су стекли. Држава је већ пуно учинила по том питању, али важно је и да људи који оду у иностранство ради развијања каријера не изгубе контакт са матицом, нагласила је она.
Према њеним речима, њихово искуство и знање су нам драгоцени и зато је важно да постоје заједнички пројекти који развијају комуникацију, попут овог.
Директор Тачке повратка Урош Живковић представио је најважније резултате рада те организације, као и платформе ,,Таленти екосистем” у протеклој години.
Он је указао на значај сарадње са Фондом за младе таленте, покретања Алумни мреже Фонда, наводећи да је у првој години ове иницијативе развијена апликација Таленти.Екосистем, која омогућава стипендистима Фонда да се директно повежу са послодавцима.
Живковић је изразио уверење да ће их то додатно мотивисати да посматрају повратак из иностранства као прилику за даље каријерно напредовање у Србији.
Шефица групе за развојну сарадњу Шведске агенције за међународни развој и сарадњу (СИДА) Ан-Шарлот Малм истакла је да су за Шведску веома важне вештине и образовање као темељ за јачање отпорности економије.
Поносни смо на то што подржавамо пројекат о циркуларним миграцијама, јер верујемо да повратак српске дијаспоре јача економију засновану на знању и иновацијама, поручила је она.
Према њеним речима, циркуларне миграције су решење којим сви добијају – појединац има прилику да стекне међународну експертизу и да истовремено допринесе напретку своје земље.
Малм је додала да улагање у људски капитал, а посебно у зелене вештине и дигиталне компетенције, покреће одржив и праведан економски раст.
У оквиру конференције, одржан је панел „Будућност рада: Учење и стицање вештина као кључ успехаˮ, на којем су, поред министарке, учествовали и директор Националне службе за запошљавање Милан Боснић и генерални директор компаније NCR Voyix и председник Управног одбора Америчке привредне коморе у Србији Стефан Лазаревић.
Фокус панела, који је отворио стални представник УНДП-а у Србији Јакуп Бериш, био је на вештинама неопходним за успешно прилагођавање тржишту рада на које ће у будућности све више утицати даљи развој нових технологија, попут вештачке интелигенције.
Панелисти су такође нагласили важност привлачења талената и улагања у људски капитал за даљи раст економије.
У разговору је посебно истакнут значај неформалног образовања, образовања одраслих и целоживотног учења, као допуне формалном образовном систему.
Платформа ,,Таленти екосистем” осмишљена је са циљем повезивања и јачања сарадње између послодаваца из јавног и приватног сектора, са једне, и добитника стипендија Фонда за младе таленте, са друге стране.