Током инфо-сесије, у организацији Кабинета министарке и Популационог фонда Уједињених нација у Србији (УНФПА), представљен је модел „Радно место прилагођено породициˮ, као и анализа „Родно одговорне политике прилагођене породици у Републици Србијиˮ.
Мацура је нагласила да је од кључне важности да се настави са промовисањем уједначеније поделе родних улога, односно са усаглашавањем поделе кућних послова међу партнерима.
Према њеним речима, уколико желимо да жене које желе децу од тога не одустану, важно је да разумемо како политике и друге друштвене околности можемо да прилагодимо тој жељи и потреби.
Она је истакла да је реч о питању од високог националног значаја, не само због тога што је подршка породици високо на агенди Владе Србије, већ и због кризе на тржишту рада.
Шефица Канцеларије УНФПА у Србији Борка Јеремић указала је на то да жене и мушкарци могу да ускладе професионалне и породичне обавезе онда када послодавци разумеју потребе младих породица и креирају радно место по мери породице.
Такве политике, како је навела, нису само подршка поједицима, већ вишеструко користе целом друштву.
Инфо-сесија реализована је у оквиру пројекта „Више прилика кроз политике прилагођене породициˮ, који спроводи УНФПА у Србији, у партнерству са приватним сектором и Владом Србије до 2026. године, уз финансијску подршку Аустријске развојне агенције.