У сарадњи са Министарством рада, запошљавања и социјалне политике Владе Републике Србије, градски Секретаријат за привреду је организовао састанак са представницима предузећа из области грађевинарства, монтаже и изолације на коме су предочене могућности коришћења деташмана, односно запошљавања наших радника по основу уговора о извођењу радова у СР Немачкој.
Саветник министра за рад, запошљавање и социјалну политику Милош Мељанац објаснио је да "деташман" подразумева посебан вид пословне сарадње између предузећа са територије једне државе која, на основу склопљеног уговора са предузећем из друге државе, изводи радове у тој држави.
Наша земља користи свега 30 одсто квота утврђених деташманом, што је веома мало, оценио је Мељанац и додао да је до ниског степена искоришћености квота дошло услед раскида уговора наших предузећа са њиховим немачким партнерима због дешавања која су нашу земљу захватила последњих година.
Он је нагласио да деташман који је наша земља потписала са Немачком подразумева могућност склапања уговора о сарадњи наших и немачких предузећа из области грађевинарства, изолације и монтаже, а наши радници у Немачкој могу боравити најдуже две године.
Институција која је у Србији надлежна за спровођење споразума је Министарство рада, запошљавања и социјалне политике, док у Црној Гори ту функцију обавља Министарство рада и социјалног старања.
Деташман омогућава остваривање пословне сарадње наших и немачких предузећа на дужи рок, стицање нових стручних знања и искустава, као и повећање броја запослених радника и обезбеђивање њихове сигурније егзистенције, закључио је Мељанац.
Наша земља је први пут потписала споразум о деташману са Немачком 1989. године. Тај документ је услед ратних прилика прекинут, да би 2001. године био обновљен.