Лаловић је, учествујући на скупу београдских послодаваца и представника Националне службе за запошљавање (НСЗ), навео да према проценама Министарства рада учешће пореза и доприноса на 100 динара зараде у наредних неколико година не би смело да буде мање од 55 динара како би се неометано исплаћивале пензије и сервисирала здравствена служба.
Он је изразио наду да ће најављена измена Закона о доприносима и Закона о порезу на доходак грађана, којом је предвиђено да се на 100 динара зараде за порезе и доприносе уместо 73 издваја 62 динара, омогућити послодавцима да повећају број запослених и тако смање рад “на црно”.
Министар је оценио да ће у наредне две године, до окончања процеса приватизације и завршетка транзиције у Србији, бити повећан број незапослених јер су углавном остале фирме које неће наћи купца, које ће морати да иду у стечај и да распродају своју имовину.
Према његовим речима, изменама Закона о запошљавању, који би требало да буде усвојен до септембра, предвиђено је да се радницима који буду проглашени технолошким вишком до краја процеса приватизације, односно 2008. године, а којима је до пензије на основу година стажа или година старости остало пет година, омогући социјално збрињавање преко НСЗ-а.
Он је објаснио да ће ти радници преко НСЗ-а добијати новчану накнаду и уплату доприноса, за шта ће држава обезбедити довољно средстава, уз напомену да подаци Фонда за пензијско-инвалидско осигурање показују да тренутно има 172.000 таквих радника у Србији.
Директор НСЗ-а Радован Ристановић рекао је да је у прва четири месеца ове године у Србији број слободних радних места у односу на исти период прошле године повећан за 17,7 одсто и износио је 210.384.
Он је навео да је број оних који су нашли запослење у истом периоду износио 186.488, што је за 20,8 одсто више него у истом периоду 2005. године.
Према његовим речима, Управни одбор НЗС-а недавно је донео одлуку да се за активне мере запошљавања издвоји 270 милиона динара и оснује савет у који ће ући представници послодаваца, а који ће се заједно са стручњацима бавити проблемом незапослености.
Ристановић је најавио да ће ове године НЗС по први пут доделити награде "велики аплауз" послодавцима из разних сектора који су запослили највише радника за годину дана.
Данашњем скупу присуствовало је 50 представника предузећа из Београда, који су, између осталог, предложили доношење закона о образовању одраслих како би се омогућило да доквалификација буде рангирана, као и да се додатно заштите послодавци који улажу у квалификовану радну снагу.