Мартиновић је, на јавној расправи „Представљање и дискусија о Нацрту закона о изменама и допунама Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе”, рекао да овај документ треба да обезбеди и додатни квалитет запошљавања у јавној управи на покрајинском и локалном нивоу.
Намера Министарства државне управе и локалне самоуправе јесте да успоставимо истоветан и уједначен правни режим за службенике и субјекте на свим нивоима власти, али и да ојачамо управљачку одговорност, јер ћемо тако имати ефикасну и одговорну управу, која је, не само формално, већ и суштински, прави сервис грађанима, објаснио је он.
Министар је, подсећајући на то да је прошле године започело увођење система компетенција у рад покрајинске и локалне самоуправе, истакао да су до сада сви органи ускладили своје унутрашње акте са дефинисаним „Оквиром компетенција“ за рад администрације.
Према његовим речима, ове године иде се корак даље и започиње се са припремом за увођење запошљавања на бази компетенција, како би целокупно управљање људским ресурсима било засновано на знањима, вештинима и способностима које су потребне за делотворно обављање послова управе.
Он је нагласио да је јачање администрације кроз пријем квалификованих и компетентних кадрова предуслов бољег рада управе и пружања квалитетних услуга грађанима и привреди.
Мартиновић је изразио уверење да ће се кроз заједничко учешће свих актера и сагледавање могућности за примену предложених измена, допринети већем квалитету прописа и бољем управљању, при чему је исказао спремност Министарства да прихвати све корисне сугестије и примедбе на овај нацрт закона.
На данашњој јавној расправи присутнима се обратио и заменик покрајинског секретара за регионални развој, међурегионалну сарадњу и локалну самоуправу Радивој Парошки, након чега је уследило представљање и дискусија о Нацрту поменутог закона.