Жигманов је подсетио на то да је Законом о родној равноправности знатно унапређен национални правни основ и усклађен са правним тековинама Европске уније, а нарочито у области рада, запошљавања и самозапошљавања.
Тиме су, рекао је он, створени нормативни услови за равноправни третман предузетница у нашем друштву и за повећање запошљивости жена уз помоћ програма Националне службе запошљавања и уз помоћ других програма и пројеката намењених запошљавању жена.
Министар је указао на то да су, према подацима Агенције за привредне регистре (АПР), мушкарци три пута заступљенији међу заступницима и оснивачима привредних друштава од жена, при чему су од укупног броја регистрованих друштава, међу заступницима 74,5 одсто мушкарци, а само 25,5 одсто жене.
Подаци из регистара које води АПР показују да жене ни у једном регистру нису бројније од мушкараца, па тако ни у регистрима удружења, задужбина и фондација, рекао је министар Жигманов.
Четворогодишњи пројекат „Економско оснаживање жена - Она зна“, који је усмерен на економско оснаживање жена из Јабланичког и Пчињског округа – посебно младих, незапослених и жена са нижом стручном спремом, покренули су Америчка агенција за међународни развој и Impact Hub.