П:
О:
Читај ми
Завршен Нацрт закона о забрани злостављања на раду и у вези рада
Београд,
13. октобар 2008.
Државни секретар Министарства рада и социјалне политике Снежана Лакићевић-Стојачић изјавила је данас да је завршен Нацрт закона о забрани злостављања на раду и у вези рада, и најавила да ће следеће недеље почети јавна расправа о овом документу.
Лакићевић-Стојачић је на презентацији модела закона о спречавању злостављања на раду, који је израдио Центар за унапређивање правних студија, навела да ће Министарство уважити примедбе аутора модела који је данас представљен, као и синдиката, послодаваца и других организација које се баве проблемом злостављања на раду.
Она је указала на то да је мобинг у Србији специфичан јер је настао потпуним урушавањем система вредности, као и због тога што транзиција у нашој земљи предуго траје.
Чак 60 одсто грађана страх од губитка посла препознаје као страх највећег интензитета, па их зато страх да не буду у могућности да обезбеде егзистенцију наводи да све трпе, објаснила је Лакићевић-Стојачић.
Према њеним речима, пред Агенцијом за мирно решавање спорова тренутно се налази више од 200 случајева грађана који су се обратили за помоћ у вези са проблемима на радном месту. Она је рекла да типичан пример злостављања на раду представља избегавање послодаваца да исплате отпремнину радницима који су проглашени технолошким вишком, при чему се они разним притисцима приморавају на то да сами дају отказ. Типичан пример мобинга је и условљавање девојака које су кандидати за посао захтевима везаним за онемогућавање планирање породице, изглед и слично, додала је Лакићевић-Стојачић.
Представник Центра за унапређивање правних студија Тања Дробњак истакла је да је злостављање на радном месту постало глобална појава, а према истраживању Европске фондације за побољшање услова живота и рада, 8 одсто запослених у ЕУ, односно 12 милиона радника годишње, изложено је оваквом насиљу. Дробњак је подсетила на то да до сада није прихваћена ниједна званична међународна дефиниција злостављања на радном месту, при чему је само мали број земаља чланица ЕУ, међу којима су Шведска, Француска и Белгија, донео законе који су директно усмерени на спречавање ове појаве.
Она је указала на то да је мобинг у Србији специфичан јер је настао потпуним урушавањем система вредности, као и због тога што транзиција у нашој земљи предуго траје.
Чак 60 одсто грађана страх од губитка посла препознаје као страх највећег интензитета, па их зато страх да не буду у могућности да обезбеде егзистенцију наводи да све трпе, објаснила је Лакићевић-Стојачић.
Према њеним речима, пред Агенцијом за мирно решавање спорова тренутно се налази више од 200 случајева грађана који су се обратили за помоћ у вези са проблемима на радном месту. Она је рекла да типичан пример злостављања на раду представља избегавање послодаваца да исплате отпремнину радницима који су проглашени технолошким вишком, при чему се они разним притисцима приморавају на то да сами дају отказ. Типичан пример мобинга је и условљавање девојака које су кандидати за посао захтевима везаним за онемогућавање планирање породице, изглед и слично, додала је Лакићевић-Стојачић.
Представник Центра за унапређивање правних студија Тања Дробњак истакла је да је злостављање на радном месту постало глобална појава, а према истраживању Европске фондације за побољшање услова живота и рада, 8 одсто запослених у ЕУ, односно 12 милиона радника годишње, изложено је оваквом насиљу. Дробњак је подсетила на то да до сада није прихваћена ниједна званична међународна дефиниција злостављања на радном месту, при чему је само мали број земаља чланица ЕУ, међу којима су Шведска, Француска и Белгија, донео законе који су директно усмерени на спречавање ове појаве.
-
Београд, 10. септембар 2024.Пројекат аутоматизације противградне заштите
-
Београд/Мостар, 10. септембар 2024.Подршка манифестацијама које повезују Србе у матици и дијаспори
-
Свилајнац/Јагодина, 9. септембар 2024.Континуиран рад на подршци развоју инклузивног образовања
-
Ваљево, 9. септембар 2024.Специјалне јединице један од стубова безбедности земље
-
Београд, 9. септембар 2024.Размена искустава са Северном Македонијом о реформи локалне...
-
Београд, 9. септембар 2024.Размена знања и јачање сарадње у области ИКТ са Краљевином...
-
Београд/Јасеновац, 7. септембар 2024.Јасеновац место непојмљивог страдања српског народа
-
Београд/Јасеновац, 7. септембар 2024.Неговати културу сећања на велико страдање Срба у НДХ
-
Перлез, 7. септембар 2024.Породичне вредности пут духовног и културног препорода
-
Нова Пазова, 7. септембар 2024.Акција „Најбоља цена“ омогућава породицама значајне уштеде