Србија
Упознајте Србију

О Србији

Потенцијали Србије

Устав

Знаменити Срби
Грађани
Образовање

Предшколско образовање

Основно образовање

Средње образовање

Високо образовање

Дуално образовање
Култура и наука

Установе културе

Језик и писмо

Научна истраживања

Пројекти и иновације

Интелектуална својина
Здравство

Здравствене установе

Здравствено осигурање

Лечење у иностранству

Подршка оболелима од ретких болести
Осигурање

Пензијско и инвалидско осигурање

Социјална заштита

Породични закон

Особе са инвалидитетом
Дигитализација

Едукација

Деца на интернету

Услуге од поверења

еРецепт

еПорези

еТрговина

еБеба

Културно наслеђе

Дигитална фарма

Савет Владе Србије за ИТ и иновационо предузетништво

есДневник

Ажурирање адресног регистра

Стратегија развоја вештачке интелигенције
Посао
Запошљавање

Прилике за посао

Додатно образовање и обуке

ИТ преквалификације

Програми запошљавања

Признавање диплома стечених у иностранству

Закон о раду и други закони којима се уређује област рада
Привредна клима

Предузетници и привредна друштва

Финансијска подршка

Извоз

Нефинансијска подршка

Царинска тарифа

Међународни споразуми
Инвестиције

Развојни пројекти

Погодности за инвеститоре

Инфраструктура

Слободне зоне
Порези

Порески систем

Порез на доходак

Порез на добит

Међународни уговори
Медији
Вести

Влада Србије

Активности премијера

Активности потпредседника

Активности Владе

Косово и Метохија

Политика

Економија

Стоп корупцији

Култура и вера

Спорт

Конференције за новинаре

Интервјуи

Линкови

Издвојене теме

COVID-19 - архива
Прес служба

Kонференцијe за новинаре

Најавe и обавештења

Саопштења Владе

Саопштења министарстава

Аудио прес
Влада
Влада Републике Србије

Састав Владе

Експозе

Документи

Европске интеграције

Архива сајтова Владе

Архива експозеа

Издвајамо
Контакт
Будимо у контакту

Именик Владе Републике Србије

Контакт формулар

Будимоу контакту

Било да имате питање, коментар, сугестију или било какав проблем који је у оквиру надлежности Владе, пошаљите нам своју поруку и потрудићемо се да вам одговоримо у најкраћем року. Уколико ваш проблем излази из оквира наших овлашћења, проследићемо поруку надлежној институцији.

Влада Републике Србије

У служби грађана

О:

Читај ми

Одложена примена уредбе о платама за запослене у здравству

Београд, 28. јун 2012.

Влада Републике Србије усвојила је јуче на предлог Министарства здравља измену Уредбе о платама за запослене у здравственим установама којом је предвиђено да она почне да се примењује на обрачун и исплату плата запослених од 1. октобра, уместо од 1. јула, како је првобитно планирано.

Имајући у виду да Влада која је у техничком мандату може вршити само текуће послове, а да је формирање нове владе у току, процењено је да је одлагање примене ове уредбе за три месеца неопходно како би се обезбедили несметан рад и функционисање здравствених установа, као и неометано пружање здравствене заштите грађанима, наводи се у саопштењу Министарства здравља.

Уредба о платама за запослене у здравственим установама уводи радни учинак као елемент за обрачун плате свих запослених у здравственом систему како би се успоставио систем награђивања према резултатима рада.

У здравственом систему тај резултат рада је боља здравствена заштита за пацијенте, већи обухват становништва превентивним прегледима и већа ефикасност у болничкој здравственој заштити, што има за циљ веће задовољство пацијената услугама које пружа здравствени систем.

Са друге стране, ова уредба пружа основ и за то да се за оне запослене у здравственом систему који остварују боље резултате рада плата може и повећати.

Промена начина финансирања представља приоритет у здравственој политици и општи интерес како за целокупни здравствени систем, тако и за све грађане који издвајају своја средства за здравствену заштиту уплатом доприноса, због чега са правом очекују да побољшање квалитета здравствене заштите треба да буде примарни задатак система.

Све мере које предузимају Влада Србије и Министарство здравља у здравственом систему имају за циљ пружање доприноса бољем здрављу грађана, али и стварању услова за награђивање према раду, као једином параметру који уводи систем правичности међу запосленима у здравству.

Министарство здравља ће и у наредном периоду предузимати мере за побољшање социјалног положаја запослених у здравству, у складу са политиком Владе у јавном сектору, додаје се у саопштењу.